Конкурсы в компании: ТОП-10 смешных и прикольных конкурсов на корпоративе

ТОП-10 смешных и прикольных конкурсов на корпоративе

В этой подборке мы собрали конкурсы на корпоративе для сотрудников прикольные, веселые, смешные. Сразу отметим, конкурсов много и это поможет вам найти те, которые отлично подойдут именно под вашу компанию.

 

Все мы знаем, корпоративные вечеринки – это самые ожидаемые всем коллективом дни. Но, чтобы провести праздник весело, его требуется распланировать, как и квартальный отчет. Этим и займемся!

Содержание:

• Как провести конкурсы на корпоратив?
• Конкурсы на корпоративе для сотрудников прикольные
  • Конкурс «Коллективный тост»
  • Конкурс «Кино на столе»
  • Конкурс «Кто я?»
  • Конкурс «Поросята»
• Подвижные конкурсы для веселой компании взрослых на корпоратив
  • Конкурс «Летящая походка»
  • Конкурс «Игривый котенок»
  • Конкурс «Лучший скульптор»
  • Конкурс «Лучший художник»
  • Игра «Детектор правды»

Как провести конкурсы на корпоратив?

 

Определим какая главная задача корпоративного мероприятия?
— Сплотить сотрудников вместе.

Подпишитесь на официальные группы, чтобы быть в курсе новых конкурсов:
Вконтакте: vk.com/konkursoff_ru
Инстаграм: instagram.com/konkursoff.ru/
Фейсбук: facebook.com/konkursoff/
Одноклассники: ok.ru/konkursoff

 

Важную роль в этом играют конкурсы и игры для корпоратива. Без сомнения, это уникальный способ объединиться в одну сплоченную и веселую команду. Желательно, чтобы праздничное веселье всем участникам понравилось, и о мероприятии вспоминали тепло и с улыбкой.

 

Чтобы все запомнили корпоративный праздник, коллеги получили заряд позитива, а время вечеринки пролетело незаметно и интересно, внедряйте в развлекательную программу корпоратива для сотрудников всевозможные шутки, подвижные игры, музыкальные паузы, мини сценки, танцы.

 

Смотрите также новые конкурсы:
Всероссийские конкурсы: vserossijskie-konkursy
Международные конкурсы: mezhdunarodnye-konkursy
Литературные конкурсы: literaturnye-konkursy
Детские конкурсы: detskie-konkursy
Творческие конкурсы: tvorcheskie-konkursy

 

Рекомендуем заранее выбрать для вашей программы самые интересные и запоминающиеся способы развлечься в кругу коллег. Смотрите подборку!

 

Конкурсы на корпоративе для сотрудников прикольные

 

Конкурс «Коллективный тост»

 

Совместить застолье с игрой поможет забава под названием «Коллективный тост». Суть ее в том, что ведущий начинает произносить тост, затем многозначительно обрывает его, а продолжить должен следующий человек из компании. И так по цепочке. Тост заканчивает произносить ведущий.

 

Будет весело, если ведущий ограничит играющих коллег количеством слов, скажем каждый не вправе произнести больше двух. В результате родится забавный праздничный тост, начать его можно со слов «Уважаемые коллеги!», следующий гость добавит, например: «Мы рады», и далее по кругу фразу дополняют другие гости.

 

Конкурс «Кино на столе»

 

Оргкоманда вечеринки накануне праздника к конкурсу «Кино на столе» готовит карточки с известными крылатыми фразами из комедийных кинофильмов. Можно про еду, к примеру, «Какая гадость эта ваша заливная рыба», «Кто не работает, тот ест», «Садитесь жрать, пожалуйста» или другие.

 

Ведущий объявляет начало конкурса. Гости, на празднично накрытом столе между блюд, находят карточки с известными и ставшими давно крылатыми в обиходе фразами. Читают карточки по очереди вслух, отгадывают комедии, из которых взяты фразы – «Ирония судьбы», «Приключения Шурика» и т.д.

 

Подбирайте фразы, которые всем известны, которые вызовут улыбку или смех за столом. Кто из гостей найдёт больше всего карточек и отгадает больше фильмов, тому полагается приз.

 

Конкурс «Кто я?»

 

Забавный конкурс «Кто я?» предлагаем провести среди молодых сотрудников, которые умеют вдоволь повеселиться. Приглашаются 8 или 10 человек, число игроков должно быть четным. Играющим раздают небольшие полоски разноцветной самоклеящейся бумаги, размером 4 на 6 см, либо карточки (их можно прикрепить к одежде канцелярскими скрепками или мелкими декоративными прищепками). На карточках игроки пишут имя известного человека, к примеру: «Петр Чайковский», или «Людмила Гурченко», или любое другое известное имя.

 

При заполнении карточки нужно постараться не показывать запись соседям. Затем нужно прикрепить карточку к одежде сидящего напротив гостя, да так, чтобы он не видел известного имени и не мог догадаться, что в ней написано. Он в свою очередь клеит полоску или карту с именем известного человека своему визави.

 

Итак, у каждого на одежде есть карточка с именем. Любой игрок видит имена на карточках у остальных участников, но не у себя. Задача игрока: общаясь с окружающими, в том числе с другими коллегами, присутствующими на вечеринке, как можно быстрее выяснить «Кто я?». Как только ответ будет найден, ведущий просит игрока поимпровизировать и изобразить знаменитость, чтобы собравшиеся явно узнали известного человека.

 

Конкурс «Поросята»

 

Для конкурса забавные «Поросята» потребуются соответственно сами поросята – ими будут участники вечеринки, желающие полакомиться каким-нибудь вкусным холодным кулинарным десертом, например, желе. Задача игроков – поросят съесть его, как можно шутливее, громко причмокивая, чавкая и похрюкивая. Нужно стараться проглотить желе побыстрее, предложите сделать это с помощью зубочисток или цветных декоративных палочек. Победителю вручите сюрприз.

 

Смотрите также:
Смешные застольные конкурсы на день рождения взрослых: 100 лучших

 

Подвижные конкурсы для веселой компании взрослых на корпоратив

 

Когда праздничное застолье в разгаре, коллеги уже позволили себе расслабиться, а часть из приготовленных блюд уменьшилась, самое время перейти к активным развлечениям. Представляем вашему вниманию несколько вариантов подвижных игр и конкурсов, которые помогут ещё лучше раскрепостить коллектив и придать веселью больше оборотов.

 

Конкурс «Летящая походка»

 

Участнику конкурса «Летящая походка» дают задание пройти с завязанными глазами между расставленными в ряд кеглями или пустыми бутылями из пластика разной величины. Задание на первый взгляд не мудреное, но есть одна особенность, о которой не должен знать конкурсант. Дело в том, что пока игрока отводят в сторонку и завязывают ему глаза, проверяют «видит, не видит», все предметы – кегли или пластиковые бутыли убираются.

 

Представьте смех зала, когда участник старательно поднимая ноги и медленно вышагивая по залу, пытается обойти несуществующие препятствия, боясь уронить предметы. Хорошо будет, если зрители начнут «подсказывать» коллеге, где отсутствующие предметы будто бы находятся («Возьми левее!», «Шагай прямо!», «Выше ногу!» и т.п.). Смешные действия и нелепые движения игрока доставят всем удовольствие от такой забавы.

 

Конкурс «Игривый котенок»

 

Ведущий предлагает участникам изобразить веселую компанию котят, из них по завершению игры нужно выбрать победителя конкурса, ему вручить поощрительный приз – сувенирного котика. Ведущий знакомит игроков с правилами конкурса. (Во время игры держите темп, не затягивайте действие.)

 

Для старта ведущий просит участников встать в шеренгу. Сам становится первым, читает текст и предлагает выполнять движения, свойственные образу игривых котят:

 

• «Вы котята – чудные ребята. Компания котят – веселых ребят спешит на прогулку» (все игроки весело и хаотично начинают двигаться по залу, изображая веселых котиков, можно «поточить коготки», «пошипеть» друг на друга, и т. п.).
• «Котята устали – сели расслабились, задремали, кто-то вздремнул и тихо или громко замяукал, либо замурлыкал» (котята садятся на корточки, кто-то дремлет, кто-то мяукает, мурлыкает).
• «Проснулись котята – шустрые ребята, будем танцевать» (игроки выполняют любые танцевальные «па»). Неожиданно звучит команда «Стоп» (последний из игроков, не услышавший команду «остановиться» или игрок, завершивший танцевальные движения последним, получает приз).

 

Игроки не должны знать, по каким критериям выбирается победитель. Конкурс можно повторять несколько раз, выбирая в следующий раз победителем первого, кто остановится в танце, или добавляя и заменяя текст подробностями в стиле «купаются котята – забавные ребята» и прочее, в этом случае понадобятся дополнительные призы.

 

Если во время этого веселого конкурса фотограф, находящийся в зале, сделает удачные фотографии «игривых котят», коллеги это непременно оценят.

 

Конкурс «Лучший скульптор»

 

На корпоративе для сотрудников всегда очень высоко ценились необычные конкурсы.

 

Цель конкурса «Лучший скульптор» состоит в том, чтобы с помощью надутых воздушных шариков и скотча попытаться вылепить забавную женскую или мужскую фигуру. Сделать это будет не просто, зато будет весело.

 

Конкурс «Лучший художник»

 

Если корпоратив проходит накануне Нового года, то на конкурсе «Лучший художник» вспомните и нарисуйте фломастерами на надутом воздушном шаре мордочку забавного представителя года, например Свиньи (милого животного, смешного, дерзкого, хитрого или другого, что зависит от умения художника).

 

На других праздничных мероприятиях, которые придутся на другое время, предложите сотрудникам нарисовать на воздушных шарах шаржи на любимого босса или шаржи на подчиненных. Если в коллективе не найдется художника – пригласите со стороны. Шарики после конкурса вручите коллегам.

 

В перерыве между танцами и активными конкурсами дайте гостям вечеринки немного отдохнуть, но при этом не позволяйте им заскучать. В мини паузах разыграйте короткие ироничные шутки-сценки о повседневной деятельности сотрудников, пусть гости, сидящие за столом, узнают свой отдел, кабинет или рабочую площадку и вдоволь посмеются.

 

Будет интереснее, если «актеры» будут в каких-нибудь национальных костюмах или шутка-сценка будет перенесена в другую обстановку, чтобы узнать себя можно было не сразу.

 

Игра «Детектор правды»

 

Ведущий показывает гостям две колоды карточек. В одной колоде соберите вопросы, в другой – ответы. Карточки лучше взять разного цвета, например, для вопросов используйте белую бумагу, для ответов – зеленую.

 

Ведущий приглашает одного игрока и предлагает ему выбрать коллегу из присутствующих в зале, кого он хотел бы спросить о чем-то важном с помощью «Детектора правды».

 

Игрок вынимает из колоды вопросов карточку, озвучивает вопрос. Ведущий перемещается к выбранному коллеге и предлагает ему вытащить произвольную карточку из колоды ответов и озвучить вслух текст.

 

Далее игра повторяется, с помощью предложенных ведущим карточек между коллегами идет диалог в форме «вопрос – ответ». Эффект игры – в абсурдных, разно смысловых сочетаниях вопросов и ответов. Например, на вопрос «Способны ли вы выполнить за меня отчет?» выпадает ответ «По субботам это у меня – необходимость».

 

Или: «Сможешь рассказать каждому сотруднику о новой стратегии компании, все тщательно пояснить так, чтобы бизнес сразу пошел вверх?» – «Сегодня в метро, за пару минут все сделаю». Не обязательно использовать все вопросы. Игра идет до первых признаков падения интереса.

 

Главная трудность подобрать курьезные вопросы и ответы для карточек, исходя из деятельности организации или ситуаций в компании. Кроме вопросов профессиональных можно использовать любые вопросы – шутки. К примеру, такие:
– Способны ли вы завести служебный роман?
– Способны ли вы выполнить за меня отчет?
– Как относитесь к служебному рвению?
– Признаете любовь с первого взгляда?
– Можно ли вас расцеловать?
– Хотите мое фото?
– Часто вас тянет налево?
– Не перенести ли офис в лес?
– Вы упали с кровати?
– Посуду и полы моете с наслаждением?
– Способны ли вы на благородные поступки?
– Рискованная у вас работа?
– Непосредственного начальника любите?
– Могли бы вы дать взаймы миллион?
– Занимаетесь ли вы спортом?
– Могли бы вы обойтись без зарплаты?
– Хотите ли вы сняться в телесериале?
– Часто ли вы по утрам опаздываете на работу?
– Как относитесь к спиртному?
– Вы прочли хоть одну книгу до конца?
– Вас легко ввести в заблуждение?
– Хватает ли у вас характера сопротивляться искушениям?
– Скажите, почему вы такой хмурый?
– Ваше сердце свободно?
– Скажите, вы на все готовы?
– Часто ли вы попадаете в интересное положение?
– Мечтаете при луне?
– Сможешь рассказать каждому сотруднику о новой стратегии компании, все тщательно пояснить так, чтобы бизнес сразу пошел вверх?
– От работы кружится голова?
– Вы любите диету?
– Храпите ли вы во сне?
– Ваши глаза лгут?
– Вы спите на рабочем месте?
– Вы лжете сотрудникам?
– Когда будет премия?

 

Ответы Детектора правды:
– Даже одна мысль об этом приводит меня в эйфорию!
– Это для меня необходимо как воздух!
– Только на грани отчаяния!
– Мне это редко позволяет мое финансовое положение.
– Только в мечтах.
– Я в этом очень осторожен /осторожна/.
– Только если никто не видит.
– На этот вопрос я могу ответить только лечащему врачу.
– Только после долгих колебаний.
– Только в будущем году.
– Почему Вы задаете такие вопросы в солидном обществе?
– Только по праздникам.
– Да, да, тысячу раз да!
– Только после зарплаты.
– Я не представляю свою жизнь без этого.
– Меня это не интересует.
– В наше время не стоит об этом.
– Только не здесь.
– Это спросите у юриста.
– Я стесняюсь ответить.
– Такую возможность нельзя упускать.
– Если это можно устроить сейчас, то да!
– Если меня об этом сильно попросят.
– Черт побери! Как вы угадали!
– В принципе нет, но как исключение – да.
– Это так естественно!
– Но что-то ведь надо делать!
– Ну, с кем не бывает?
– К этому у меня склонность с детства.
– Это лучшие минуты в моей жизни.
– По субботам это у меня – необходимость.
– Это давно уже мое самое большое желание.
– К сожалению, нет.
– Сегодня в метро, за пару минут все сделаю.
– Это и есть цель моей жизни.
– Меня гораздо больше интересуют другие проблемы.

 

Это только малая часть вопросов/ответов, которые можно использовать на корпоративе для веселой компании. Будет замечательно, если для проведения праздника вы соберете команду заинтересованных коллег и подготовите свои вопросы – ответы, или что-то измените в предложенных. Кстати, в любой организации найдется творчески настроенный человек, который всегда проявит инициативу, организует людей, и поможет с подготовкой и разработкой мероприятия, поговорите с сотрудниками и найдите организатора.

 

Главное, чтобы на корпоративе было весело и комфортно коллегам, представителям руководства, приглашенным гостям. Шутите по-доброму, играйте весело, танцуйте, развлекайте друг друга приятными сюрпризами, дарите сувенирные небольшие подарки и удача будет сопутствовать вашему коллективу.

 

Мы будем рады обратной связи! Напишите в комментариях, вам понравились конкурсы на корпоративе для сотрудников прикольные?

Сохранить себе или поделиться:

Конкурсы для компании: оригинальные и веселые идеи

Веселые конкурсы – лучшее времяпрепровождение для дружной компании. Главное их преимущество в том, что они помогают разрядить обстановку, поднимают настроение и сближают людей. Однако не всегда удается придумать оригинальные конкурсы, которые понравятся гостям и удивят их. Для вас подобраны топ-12 самых веселых и необычных игр, которые стоит включить в развлекательную программу.

Чтобы конкурсы превратили обычную встречу с друзьями в настоящее веселье, к ним необходимо тщательно подготовиться

Для проведения веселого вечера с конкурсами нужно:

1. Составить план вечеринки – он поможет подобрать оптимальное время для проведения всех игр.
2. Выбрать конкурсы. Рекомендуется выбирать такие игры, которые понравятся каждому гостю.
3. Купить необходимый инвентарь и призы.
4. Подобрать музыку, которая будет включаться во время игры
5. Рассчитать время проведения конкурсов – они не должны длиться более 10 минут.

Конкурсы для компании

Угадай кто

Эта игра, в которой будет 3 победителя, отлично подходит для начала вечеринки. Для конкурса нужно подготовить скотч, листы бумаги и фломастеры. Каждому гостю необходимо прикрепить бумагу на спину и написать на ней имя любого персонажа кино или мультфильма. Само имя героя произносить нельзя, так как человек должен самостоятельно угадать его. Для этого с конкретным гостем необходимо вести себя так, как при встрече с выбранным персонажем.

Например, если у человека на спине написано «Кот Леопольд», можно подойти к нему и сказать: «Давайте жить дружно» и т.д. В этой игре многое зависит от фантазии и актерского мастерства гостей. Победят те трое, кто быстрее всех угадают, кем они являются.

Веселые пингвины

Для этого конкурса понадобится скотч и мороженое. Участники игры могут сформировать 2 команды либо играть индивидуально. Перед началом конкурсантам необходимо привязать руки к туловищу и соединить ноги в коленях с помощью скотча. Задача участников – как можно быстрее добраться до стола с мороженым. Победит тот, кто в таком интересном  и непростом положении сумеет добраться до цели.

Конкурс с мороженым

Найди изюм

В этом конкурсе могут участвовать 5-7 человек. Каждому игроку необходимо подготовить пустую тарелку и миску с мюслями и изюмом. Перед началом состязания участникам завязываются руки. Задача конкурсантов – найти ртом в мюслях весь изюм и переложить его в пустую тарелку. Победит тот, кто быстрее всех справится с заданием.

Чтобы игра была более интересной, игрокам можно завязать глаза

В таком случае для победы в конкурсе им придется полностью положиться на свои вкусовые рецепторы.

Сантиметры

Эту игру лучше всего проводить в большой и дружной компании – при этом важно, чтобы гости имели хорошее чувство юмора. Для конкурса необходимо подготовить сантиметровую ленту, небольшие сувениры и пустые грамоты.

Перед началом конкурса составляется список с различными категориями – например, «Осиная талия», «Самый высокий» и т. д. Участники должны выбрать ту категорию, в которой у них есть шансы победить. Выиграют те, кто по замерам покажет самые выдающиеся результаты.

По истечении игры на грамотах нужно написать имена победителей и их титулы – например, «Обладательница самых длинных волос», «Музыкальные пальчики», «Губы Анджелины Джоли», «Больше всех» и т.д. Остальным участникам рекомендуется вручить небольшие сувениры, чтобы они не расстраивались.

Конкурс «Сантиметры»

Таможня

Для этого задания игроки должны разделиться на 2 команды. Первая группа – это таможня, а вторая – туристы, которые собрались за границу. Таможня не пропускает людей, пока они не ответят на вопрос: «Что вы возьмете с собой в путешествие в первую очередь?». Туристы должны, не раздумывая, за 10 секунд назвать слова на ту же букву, с которой начинаются их имена. Победит тот, кто назовет больше всего слов.

Угадай слово

Для конкурса нужно подготовить листы бумаги и фломастеры. Участники разбиваются на 2 команды и получают на руки канцелярские принадлежности. Ведущий придумывает слово и говорит его представителю первой группы.

Задача участника – нарисовать слово так, чтобы команда смогла его отгадать. При этом запрещается использовать буквы и цифры. Победит та группа, которая быстрее всего справится с испытанием.

Ноты

Этот конкурс проверит вокальные данные гостей. Для квеста необходимо подготовить карточки с нотами «до», «ре», «ми» и т.д. Желательно сделать несколько экземпляров, чтобы каждому попалась разная нота.

Суть квеста: гости по очереди с закрытыми глазами вытаскивают 1 карточку. Как только все возьмут карточки, они могут посмотреть на задание. Далее им нужно спеть песню, которая начинается на указанную ноту – например, если участнику выпала нота «фа», он может спеть песню «Фантазер». Если игроку не удается подобрать композицию, ему придется выполнить любое желание гостей.

Вокальный конкурс

Найди изменения

Для участия в конкурсе приглашается один человек. Его показывают игрокам, которые за ограниченное время должны запомнить, как он выглядит. После этого человек уходит в другую комнату, где ему незначительно меняют внешний вид. Задача остальных участников – как можно быстрее найти все изменения в облике.

Газета

В этом конкурсе могут участвовать 5-6 человек. Для каждого игрока необходимо подготовить газету с одинаковым содержанием.

Необязательно покупать несколько экземпляров, достаточно приобрести один и сделать копии

После этого необходимо выбрать любое слово, которые игроки должны найти на определенной странице газеты. Победит тот, кто быстрее всех справится с задачей.

Желание

Понадобятся фломастеры и пустые карточки, в конкурсе может участвовать неограниченное количество человек. Каждому игроку выдается карточка, на которой нужно написать любое желание. Придумывайте оригинальные и веселые задания – например, рассказать анекдот, показать смешную рожицу и т. д. Как только все карточки будут заполнены, они перемешиваются. Каждый участник должен наугад выбрать по одному желанию и выполнить его.

Коктейль

Все, что потребуется для конкурса, – различные напитки (газированная вода, соки, вино и т.д.). Перед стартом участникам завязывают глаза, после чего они должны приготовить коктейль. Напиток должен содержать минимум 3 компонента. Задача игроков – создать самый оригинальный и вкусный коктейль.

В процессе приготовления пробовать компоненты нельзя, иначе игра потеряет смысл

Апельсин

Для этой игры понадобятся апельсины или мандарины. Участники должны разделиться на 2 команды и выбрать капитана – именно он начнет и закончит игру. Задача участников: как можно быстрее очистить, разделить фрукт на дольки и съесть его. Победит самая шустрая команда.

Конкурс с апельсинами

Веселые конкурсы – настоящая находка для дружной компании. Интересные варианты подойдут и для праздничного случая, и для обычной встречи. Главное – заранее продумать развлекательную программу, рассчитать время и подготовить необходимый реквизит. Только в таком случае веселые конкурсы обязательно понравятся гостям и поднимут им настроение.

Другие варианты интересных игр для компании вы узнаете, посмотрев видео:

Конкурсы для возрастной компании. Прикольные конкурсы для дружеской вечеринки. Развлекаем шумную компанию смешными викторинами

Чем заняться, когда на улице тоскливо и холодно, идет дождь или просто надоело протирать штаны на горке возле подъезда? Самое время собрать веселую компанию шаловливых мальчишек, мечтательных девчонок и … поиграть дома! Но не склонившись над экраном планшета или телефона, а просто. Просто, просто, просто в…

1. Острый глаз

Количество игроков: 2 и более человек.
Реквизит: посуда (банка, миска, кастрюля и т.п.), лист бумаги, ножницы.
Подготовка : До начала игры участники должны внимательно рассмотреть выбранную емкость и постараться мысленно ее представить.

Правила игры: По сигналу игроки должны выстричь крышку для выбранной посудины. Побеждает тот, у кого крышечка максимально точно совпадет с отверстием выбранного предмета.

2. Общипанная курица

Количество игроков: 4 и более человек.
Реквизит: бельевые прищепки.
Подготовка: Разделиться на 2 команды: «курицы» и «ловцы».

Правила игры: «Ловцы» цепляют себе на одежду прищепки (одинаковое количество, чтоб все по-честному было). Их цель – догнать «кур». Если «ловец» поймал «курицу», он цепляет прищепку ей. Кстати, «общипанными» станут именно «ловцы». Причем, чем больше общипан «ловец» — тем лучше! Победа достанется тому, кто быстрее освободится от своих прищепок. Затем команды меняются местами и игра продолжается.

3. Чей башмак?

Количество игроков: 3 и более человек.

Реквизит: обувь играющих, повязка на глаза для каждого игрока.
Подготовка: Снять обувь и сложить в общую кучу.

Правила игры : Игроки становятся в круг, в центре которого – гора обуви. Завязывают глаза. Ведущий перемешивает башмаки и подает сигнал. Все начинают искать свою обувь (можно примерять). Каждый, кто думает, что нашел свои башмаки, должен их надеть и оставаться в них до конца игры. Все снимают повязки и смотрят на результат.

4. Живой узел

Количество игроков : 4 и более человек.
Реквизит: нет.
Подготовка: Стать в круг.

Правила игры: По команде ведущего игроки протягивают в центр круга правые руки и берут кого-нибудь за руку (соседа брать нельзя). Затем игроки протягивают левые руки и делают то же самое. Но! Нельзя брать за руку того, кого ты уже держишь одной рукой. В результате получается живой узел. Задача ведущего распутать узел не разрывая рук. Игроки по его просьбу могут переступать друг через друга, пролазить между руками и пр.

5. Великий кулинар

Количество игроков: 2 и более человек.
Реквизит: 2 ложки (вилки) и фрукты (овощи), повязка на глаза.
Подготовка: вымыть фрукты (овощи).

Правила игры: Доброволец берет в руки ложки (вилки) и на ощупь пытается распознать фрукты (овощи), которые подсовывает ему ведущий. Можно использовать картофель, морковь, лук, грушу, помидор, огурец и т.п.

6. Дирижер

Количество игроков: 5 и более человек.
Реквизит: нет.
Подготовка: Игроки становятся в круг, один человек выходит за дверь.

Правила игры: Из оставшихся в комнате игроков выбирают «дирижера». Он показывает, как играть на музыкальных инструментах, а остальные повторяют за ним все движения. Угадывающий заходит в комнату во время «концерта», он должен определить, кто является «дирижером». Если ему удастся это сделать меньше, чем за три попытки, он становится в круг, а бывший «дирижер» выходит за дверь.

7. Салат

Количество игроков: 6 и более человек.
Реквизит: карточки с названиями овощей/фруктов (по количеству игроков), стулья (на один меньше, чем игроков). Названия на карточках могут повторяться, например, 2 яблока, 3 груши и т.д.
Подготовка: Раздать игрокам карточки.

Правила игры: Все садятся на стулья, один остается в кругу (у него тоже есть карточка). Ведущий (тот, кто стоит) выкрикивает: «Груша!». Те, у кого карточка с таким названием должны сменить место. Водящий занимает стул и один из игроков остается без места, он становится в центр круга и игра продолжается. Можно выкрикивать сразу два, три названия. При слове «Салат!» все игроки меняются местами.

8. Кто быстрее?

Количество игроков: 10 и более человек.
Реквизит: предмет в качестве приза (яблоко, камень и пр.), монетка.
Подготовка: Все делятся на две команды, становятся или садятся друг напротив друга, прячут руки за спины соседей. Ведущий становится с одного конца цепочки, с другого кладется предмет-приз.

Правила игры: Ведущий подбрасывает монетку. Если выпадет «решка» – ничего не происходит, монета подбрасывается еще раз, если «орел» – крайний игрок каждой команды должен пожать руку соседу. Так, по цепочке, сигнал передается на другой конец. Последний должен схватить приз. Тот игрок, кто сделал это первым, приносит своей команде очко, пересаживается снова в конец цепочки и игра продолжается. Побеждает команда, в которой быстрее произойдет смена игроков.

9. Ожившие механизмы

Количество игроков: 8 и более человек.
Реквизит: нет.
Подготовка: Игроки делятся на две и более команд. Каждая команда, втайне от соперников, решает, какой механизм (пылесос, стиральная машина, фен и пр.) она будет изображать.

Правила игры: Все должны принимать участие в инсценировке. Можно подражать звукам механизма, изображать руками размеры, но нельзя говорить. Команда получает очко, если угадывает механизм соперника. Выигрывают те, у кого больше очков.

10. Надоело нам мяукать!

Количество игроков: 8 и более человек.
Реквизит: повязки на глаза по количеству игроков, стулья, чтобы ограничить пространство.

Подготовка: Игроки делятся на две команды: одна – поросята, вторая – котята.

Правила игры: Котята должны мяукать, а поросята – хрюкать. Всем завязывают глаза и перемешивают между собой в кругу из стульев. Необходимо как можно быстрее собраться своей командой, не выходя из круга.

Когда собирается небольшая компания, становится возможным, чтобы в играх и конкурсах поучаствовали и проявили себя абсолютно все присутствующие. Дело за малым – разработать и продумать программу, состоящую из весёлых конкурсов для небольшой компании. От того, насколько весело и незабываемо пройдёт праздник, зависят воспоминания всех участников мероприятия. Кроме этого, весёлые конкурсы создают непринуждённую атмосферу, помогают познакомиться тем, кто ещё не знаком и раскрепоститься тем участникам вечеринки, которые чувствуют себя скованно и зажато.

Чтобы конкурсы понравились всем участникам, они должны быть разнообразными: подвижными, интеллектуальными, юмористическими. Тот, кто окажется неловким и медленным в подвижном конкурсе, отлично проявит свою смекалку в интеллектуальном конкурсе и наоборот.

Конкурс «Крокодил». Соревнование можно проводить среди пар или среди двух команд. Вызывается пара участников, участнику № 1 ведущий на ушко говорит слово, словосочетание, название книги, фильма. Тематика конкурса может быть определена заранее. Затем за определённое количество времени (30 секунд), участник № 1 не произнося ни слова, с помощью мимики, жестов и движений должен показать участнику № 2 то, что сказал ему ведущий. После чего участник № 1 и участник № 2 меняются местами. Выигрывает та команда, у кого на счету больше всего отгаданных слов.

Конкурс «Я – знаменитость». Загадывается известная личность. Одному из участников компании на лоб клеится стикер, на котором написано имя знаменитости, но сам участник не догадывается о том, кто ему загадан. Далее, путём задавания вопросов остальным участникам конкурса он должен догадаться, имя какой знаменитости написано у него на лбу.

Конкурс «Самый крепкий узел». Данный конкурс можно проводить как среди пар, так и среди отдельных участников. Паре/участнику выдаётся верёвка и озвучивается условия конкурса: завязать как можно больше узлов за 1 минуту. По прошествии минуты коварный ведущий меняет правила и победителем становится тот, кто быстрее всего развяжет собственноручно завязанные узлы.

Конкурс «Детское фото». Участников просят заранее подготовить свои детские фото, из которых делается общий плакат, каждой фотографии выделяется порядковый номер. Далее каждый участник должен анонимно угадать и написать, кто их присутствующих изображён на конкретной фотографии. Побеждает тот, кто угадал максимальное количество присутствующих на фото.

Конкурс «Пуговицы». Для участия в конкурсе понадобятся пары, состоящие из участников противоположного пола. На одного из участников надевается мужская рубашка, второму выдаются зимние перчатки и задание: как можно быстрее застегнуть пуговицы на рубашке. Побеждает тот, кто застегнёт большее количество пуговиц за определённое время.

Конкурс «Передай мяч другому». Все присутствующие разделяется на 2 команды, они выстраиваются в две линии напротив друг друга. Будет веселее, если в каждой команде участники будут чередоваться по половому признаку. Первым участникам из каждой команды выдаётся мяч, которой он может прижимать к себе подбородком. После команды «старт», мяч без помощи рук должен передаваться следующему участнику. Чтобы избежать падения мяча, участника могут касаться друг друга как угодно, но только без рук. Победит та команда, в которой мяч быстрее всего окажется у последнего стоящего в линии.

Помимо приведённых конкурсов существуют и интересные игры, в которые можно играть в небольшой компании, например, «Мафия», «Alias», «Колонизаторы». Пусть праздник будет весёлым и запоминающимся!

Праздничный стол — это не только вкусные яства и напитки. Это еще и встреча людей, которые собрались в одном месте для проведения какого-либо торжества. И для того, чтобы оно прошло на высшем уровне хозяин дома должен предпринять все усилия для этого. А в качестве развлечения можно разбавить застолье различными играми, викторинами и другими действиями, где гости могут блеснуть своими талантами или знаниями.

Шуточные задания за столом помогут гостям развеяться, снять мандраж непривычной обстановки и лучше узнать друг друга. Но, конечно, их главная функция — это поднять градус веселья. Для того, чтобы шуточные задания удались, хозяину торжества нужно заранее подготовиться. Для этого можно воспользоваться нижеописанными темами.

Тест на трезвость

Самое простое, но в то же время очень смешное задание. Особенно, если хозяин и гости во время празднования какого-либо события используют алкогольные напитки. Но, и трезвый человек с таким заданием может не справиться. Что вызовет приступ хохота у окружающих.

В качестве задания «Теста на трезвость» можно использовать различные скороговорки:

• Сиреневенькая зубовыковыривательница из-под выподверта
• В Кабардино-Балкарии валокордин из Болгарии
• Флюорографист флюорографировал флюорографистку
• Стаффордширский терьер ретив, а черношерстный ризеншнауцер резв
• Бессмысленно осмысливать смысл неосмысленными мыслями

Список таких скороговорок можно продолжать очень долго. Их можно найти в интернете или специальных словарях.

Люблю и не люблю

Если за столом сидят близкие люди, то с ними можно сыграть в игру «любят-не любят». Суть этой игры проста. Нужно посмотреть на своего соседа по столу и сказать, какая черта в его характере вам не нравится, а какая нравится. Усложнить задание можно тем, что запретить следующей паре использовать уже названые черты. Когда все основные черты характера закончатся за столом начнется настоящее веселье.

Новогодняя мафия

Для празднования Нового года идеально подойдет стилизованная под это популярная игра «Мафия». Но, для ее проведения нужно подготовится и изменить стандартные карточки для этой игры в «праздничные зимние». Также нужно приобрести шапочки Дедов Морозов и оформить их карточками мафиози. Как и классическая «Мафия», стилизованная под Новый год, вызовет бурю положительных эмоций и веселья.

Смешные веселые конкурсы и игры для маленькой компании на День рождения за столом

Для того, чтобы празднование Дня Рождения не было похоже на аналогичное мероприятие годичной давности, за праздничным столом можно сыграть в несколько увлекательных и веселых игр. Например, таких:

Я похож на…

Эта очень веселая игра подойдет для небольшой уютной компании. Для ее проведения нужно подготовить несколько карточек с животными, птицами, героями мультфильмов и комиксов. Главное, чтобы изображения на этих карточках были веселыми и запоминающимися.

Кроме таких карточек нужно сделать карточки с фразами, частью которых будет словосочетание «я похож на». Например:

• Утром я похож на. . .
• Когда я выпью, то становлюсь похожим на. . .
• На работе я похож на. . .
• Когда меня вызывает директор в свой кабинет, я становлюсь похожим на. . .

Количество карточек с фразами зависит от вашего воображения. Желательно их сделать 10-15 штук.

Ведется игра следующим образом. Сначала гость тянет карточку с фразой (он ее заранее видеть не должен) и читает ее вслух. Затем берет карточку с животными или героями мультфильмов. Он и ее видеть заранее не должен. После чего показывает ее гостям.

Некоторые сочетания карточек вызовут у гостей настоящие приступы хохота.

Крокодил

Еще одной простой, но достаточно веселой игрой является развлечение «Крокодил». Ее суть проста. Нужно загадать слово своему соседу по столу и попросить его изобразить его пантомимой и жестами. Пользоваться словами нельзя. Когда кто-то из гостей отгадывает слово, ход передается ему.

Сюрприз

Очень интересной игрой для небольшой компании является «Сюрприз». Нужно в небольшой сундучок или коробку сложить различные предметы: накладной нос, большие накладные уши, чепчик, смешные очки и т.п. Все эти предметы можно приобрести в любой сувенирной лавке. Коробку со сложенными в нее вещами нужно передавать от одного гостя к другому под музыку. Когда она закончиться, тот человек у которого она окажется должен будет открыть ее и не глядя вытащить сувенир. После чего его нужно надеть на себя. После такого преобразования хохот гостей обеспечен.

Застольные веселые конкурсы и игры для маленькой компании на корпоратив для коллег

Корпоративная вечеринка — это не только способ расслабиться после трудовых будней, но и один из способов тимбилдинга. То есть строительства команды и сплочения коллектива. Поэтому и выбирать для такого праздника нужно игры так, чтобы они не только были веселыми, но и смогли сплотить коллектив. Чаще всего на корпоративе используют игры и конкурсы, в которых участвуют команды из 2-5 игроков.

Вспомнить всё

Гости корпоративной вечеринки делятся на две команды. Ведущий пишет на бумаге по одному слову-заданию. Каждая из команд получает по своему листочку. Суть этого задания в том, чтобы вспомнить и напеть песню, где есть это слово. Какая из команд вспомнит больше песен, та и победила.

Что? Где? Когда?

Знаменитую телевикторину можно адаптировать под проведение на корпоративной вечеринке. Правила этой игры знают все. Что касается вопросов, то их нужно подобрать заранее. Желательно их адаптировать к тематике мероприятия или сферы деятельности компании.

Эта игра основана на запоминании голосов коллег. Ведущий выбирает из коллектива одного человека, который становится к присутствующим спиной. Они, поочередно произносят заготовленную фразу. Причем говорить ее нужно, изменяя свой голос. Тот из игроков, кто больше угадает своих коллег, получает какой-либо поощрительный приз.

Коллега

На бумажках пишутся имена и должности коллег. Затем они сворачиваются и помещаются в какую-либо емкость. К нему поочередно подходят игроки и достают по одной бумажке. Затем они с помощью жестов и мимики должны изобразить своего коллегу. Остальные присутствующие должны разгадать эту загадку.

Застольные смешные приколы для веселой небольшой компании взрослых

Игры в компании взрослых могут иметь двусмысленный характер. Многим такие игры нравятся и вызывают очень много положительных чувств и эмоций. Особенно интересны такие игры в компаниях, в которых собраны участники не страдающими комплексами и оценивающие нижепредставленные конкурсы как веселое времяпрепровождение, а не что-то больше.

А ну ка вставь-ка

Для этой игры понадобятся освободившиеся от спиртного бутылки и ручки или карандаши. Карандаш с помощью длинной нитки нужно привязать к поясу игроку мужского пола. Девушка должна зажать бутылку между ног. С помощью сноровки и координации движения, мужчина должен попасть карандашом в горлышко бутылке. А так как этот конкурс проводится, когда алкогольный градус в крови поднимается, выглядит это очень весело и задорно.

Красна девица

Ведущий должен выбрать из компании нескольких девушек, которые пришли на вечеринку в юбках. Затем он кладет на пол небольшой коврик и завязывает девушкам глаза. Они должны пройти над ковриком так, чтобы его не задеть. То есть, их ноги должны быть очень широко расставлены. Когда такое препятствие минуют все девушки, ведущий должен лечь на коврик лицом вверх и попросить девушек снять повязки. Та из них, которая при виде ведущего покраснеет больше всех и объявляется победительницей конкурса.

Гарем

Для этой игры нужны несколько пар. Причем их число обязательно должно быть нечетным. Из них отбираются двое парней, которых разводят по дальним сторонам комнаты. Остальные сходятся в центре комнаты, между двумя парнями. Парням завязывают глаза и включается восточная музыка. Парни должны отобрать женщин в свой гарем. Кто это сделает быстрее, то и победил. Сложность заключается в том, что кроме женщин в круге находятся и мужчины. И если один из них будет выбран, то он становится султаном и занимаем место того, кто его выбрал. И так до тех пор, пока не будут «разыграны» все девушки.

Викторины для небольшой компании взрослых за столом

Первая викторины в нашей стране появилась в 1928 году в печатном виде на страницах журнала «Огонек». Затем викторины переместились на экраны телевизоров. Некоторые из них до сих пор популярны. Например, «Что? Где? Когда?» или «Поле Чудес». Другие канули в лету. Но, каждый уважающий себя человек любит блеснуть знаниями в таких конкурсах. Благодаря чему они проводятся в школах, институтах и корпоративах.

Для проведения викторины нужно заранее подготовить вопросы. Желательно разбавлять серьезные вопросы смешными, а также адаптировать их под назначение мероприятия. На Новогоднем корпоративе уместными будут вопросы про зиму и этот веселый праздник. Также можно включить в перечень вопросов и такие, которые связанные с деятельностью компании, если викторина проводится во время корпоратива.

Формат этой статьи не позволяет разместить тут примерный перечень вопросов. Их можно найти в интернете или в различных словарях и справочниках. Также вы можете их найти на сайтах популярных телевизионных викторин. Кроме указанных выше можно найти не мало интересных вопросов в «Своей игре», «Кто хочет стать миллионером» и т.п.

Застольные конкурсы и игры на юбилей

Поздравительные конкурсы во время празднования юбилея помогут гостям быстрее познакомиться друг с другом, а самым застенчивым без смущения пожелать виновнику торжества всего самого наилучшего. Такие развлечения понравятся даже самым застенчивым гостям.

Наградим юбиляра

Всем гостям раздаются бумажные или картонные медали. Каждый из гостей пишет на них то, за что он хочет наградить юбиляра. Из всех «наград» выбирается самая оригинальная. Этот конкурс можно сделать и командным. Или если гости пришли парами, то от каждой пары принимается одна медаль.

Конкурс «25 комплиментов»

Все гости делятся на две команды. Каждой из команд выдается по одному чистому листу бумаги. На нем нужно за 2,5 минуты написать 25 комплиментов. Затем ведущий берет эти два листа и сравнивает между собой. Все одинаковые комплименты вычеркиваются. Побеждает так команда, в листе которых окажется больше оригинальных комплиментов.

Лучший знаток юбиляра

Участвовать в этом конкурсе могут все гости мероприятия. Ведущие задает вопросы о юбиляре, а гости их разгадывают. Каждый правильный ответ – один балл. Кто из гостей наберет больше баллов, то и объявляется победителем.

Для проведения этого конкурса можно использовать такие вопросы:

• В каком году родился именинник?
• Сколько весил при рождении?
• В каком возрасте сделал первый шаг?
• В каком году пошел в школу?
• Какое его любимое блюдо?
• Какой любимый цвет?
• Как зовут маму юбиляра?
• Какая его любимая книга?
• Какой его любимый фильм?
• За какой футбольный клуб болеет юбиляр?
• Какой рост именинника?
• Какой размер обуви он носит?
• Как зовут его кошку/собаку?

Чем больше будет вопросов про именинника, тем лучше.

Застольные конкурсы и игры для пенсионеров и пожилых людей

Наверняка, многие читатели нашего сайта помнят, как наши бабушки и дедушки, не просиживали время за очередным сериалом, а собирались все вместе и наслаждались различными играми. Но и сегодня ваши родственники пенсионного возраста обязательно вам скажут спасибо, если вы соберете их за одним столом для игр и конкурсов.

Лото

Пожалуй, самой популярной игрой всех пенсионеров является лото. Сегодня наборы для проведения этой игры продается в каждой сувенирной лавке. Если вы хотите, чтобы вашим бабушкам и дедушкам эта игра стала еще более интересной, можно организовать приз для победителя.

Шуточный аукцион

Нужно выбрать несколько призов и обернуть их в яркую и красочную упаковку. Затем каждому из игроков нужно раздать по одинаковой сумме сувенирных денег. Выставляем лоты и проводим торги. Для успеха торгов, игрокам нужно давать различные наводящие вопросы. После аукциона нужно провести конкурс на то, кто из бабушек и дедушек окажется самым успешным торговцем.

Мастер-классы

Для творческих бабушек и дедушек можно провести мастер-классы. Если в коллективе пенсионеров преобладает количество бабушек, то для них можно провести мастер-класс по оформлению букетов. При этом, нужно раздать всем желающим цветы, ленты и другие флористические инструменты и аксессуары. После проведения такого мастер-класса можно провести конкурс на самый красивый букет.

Свадебные застольные конкурсы и игры

Свадьба это одно из самых счастливых событий в жизни. Празднование этого торжественного дня не может обойтись без пышного стола и веселых конкурсов. Большинство из которых можно провести прямо за столом. Непринужденная и веселая атмосфера таких конкурсов поможет сделать празднование свадьбы еще более запоминающимся днем.

Алфавит

Цель этой игры поздравить молодоженов. Но, она усложняется тем, что начинать поздравление нужно на ту букву, которую укажет предыдущий поздравитель. Начинают все с буквы «А». Первый человек, должен сделать поздравление на эту букву. Например, «Ай какие у нас сегодня молодожены. Желаю им долгих лет совместной жизни и таких же красивых детишек». Следующий человек начинает свое поздравление со следующей буквы – «Б». И так далее.

Заветное пожелание

Все участники делятся на две команды. Ведущий называет каждой команде слово-пожелание (счастье, здоровье, любовь, успех и т.п.). При этом, участники противоположной команды не должны слышать это слово. Им также называется их слово-пожелание. Задачей конкурса описать пожелание жестами и мимикой так, чтобы его отгадали соперники. Какая команда лучше представит свое слово-пожелание, та и выигрывает.

Угадай: Кто ты?

Перед началом игры каждому участнику на лоб наклеивается стикер с героем мультфильма, фильма, политика, музыканта и т.п. Все участники видят стикеры остальных, но не свой. Задача – быстрее других понять, что за герой размещен на своем стикере. Для этого можно задавать наводящие вопросы: «Я человек?», «Я актер?» и т.п.

Застольные конкурсы и игры для семейного застолья

Самое дорогое, что есть у человека это его семья. Чем больше мы проводим время с родней, тем больше имеем счастливых дней. У нас принято, что все домашние посиделки ассоциируются с употреблением пищи. Но, также за столом можно провести различные веселые конкурсы и игры. Во многих странах очень популярны настольные игры в семейном кругу. Почему бы это традицию не перенять и нам. Но, кроме настольных игр существуют и различные конкурсы, которые можно провести в семейном кругу.

Очень хорошо помогают сплотить семью такие игры как «Монополия», «Эрудит» или различные игры-бродилки, где за передвижение фишки отвечает цифра на кубике. С детьми младшего школьного возраста можно сыграть в игру «Память». Для этого нужно купить набор с парными картинками, на обратной стороне которых будет один и тот же рисунок. Сначала карточки расставляются рисунком вверх, а затем переворачиваются вверх рубашкой. Задача игрока открыть все парные картинки. Кто сделает это быстрее, то и выиграл.

Кроме того, за семейным столом можно разыграть чемпионат по шахматам, шашкам, домино, нардам и другим классическим играм. Также можно создать аналог викторины «Что? Где? Когда» или «Бреин Ринга».

Новогодние застольные конкурсы и игры для взрослой компании

Ни один праздник не может обойтись без игр и конкурсов. Тем более, если этот праздник Новый год. Нижепредставленные конкурсы смогут провести новогоднее застолье веселее и задорнее.

Новогодний напиток

Игроки разбиваются по парно. Одному игроку из каждой пары завязывают глаза, а второй смешивает в бокале различные напитки: шампанское, кока-колу, водку, минеральную воду и т.п. «Дегустатор» с завязанными глазами должен определить ингредиенты напитка.

Аналогом этого конкурса является игра «Новогодний бутерброд». В ней игрок должен отгадать ингредиенты бутерброда.

Новогоднее предсказание

Для проведения этого конкурса нужно испечь пирог, в кусочках которого помещаются различные аксессуары, символизирующие предсказания. Сердце – любовь, конверт – хорошие новости, монетка – богатство и т.п. При употреблении этого пирога гости находят предмет, который и характеризует что-то из их будущего. Конечно, перед подачей такого десерта к столу нужно указать, на то, что в пироге спрятаны «секреты».

Желе

Для проведения этого конкурса за новогодним столом нужен такой продукт как желе, холодец или суфле. Задача конкурсантов съесть порцию этого продукта используя спички или зубочистки.

Застольные конкурсы и игры для нетрезвой компании

В нашей стране редкое застолье обходится без спиртных напиток. Что, придает играм и конкурсам, проведенным в это время дополнительный азарт и веселье. Для не очень трезвой компании подойдут различные конкурсы. Мы отобрали самые веселые из них.

Кенгуру

Ведущий уводит из комнаты одного человека и объясняет ему, что он должен с помощью мимики, жестов и пантомимы изобразить кенгуру. При этом, ведущий, в тайне от уведенного в соседнюю комнату человека, говорит, чтобы гости делали вид, что не понимают, что изображает человек. Веселье обеспечено.

Если б было море водки…

Желающим поучаствовать в этом конкурсе раздаются прозрачные бокалы и соломинки. Во все бокалы наливается вода, а в один – водка. Зрители не знают, в каких бокалах, что налито. Их задача отгадать это. А задача конкурсанта, которому достанется водка, сделать все возможное, чтобы зрители думали, что он пьет воду.

Рыбаки

Из числа гостей отбираются три участника мужского пола. Они должны изобразить, что собрались на рыбалку, пришли на место и закинули удочки. Но, тут начался прилив и их задача, завернуть штаны, чтобы не намокнуть. После того, как они это сделают, ведущий объявляет: «Внимание! Объявляется конкурс на лучшие мужские ноги нашей вечеринки!»

Смешные конкурсы, игры для женской компании

Веселые и смешные конкурсы проводятся не только за празднованием Нового года или корпоративных мероприятиях. При праздновании дня рождения девушки или 8 марта также не обходится без конкурсов. Так как на таких мероприятиях коллектив состоит по большей части их представительниц прекрасного пола, при проведении конкурсов нужно это учитывать.

Улыбка

Отбираются несколько девушек. Ведущий просит их улыбнуться как:

• Девушка любимому парню
• Мать своему грудному ребенку
• Нерадивая студентка преподавателю
• Как человек, только что выигравший миллион

После чего, зрители должны определить, какая девушка справилась с этим конкурсом лучше.

Ведьма на метле

По всей комнате нужно расставить кегли или бутылки из под шампанского (если их достаточное количество). Девушки, из числа участниц конкурса, должны «облететь» между всеми кеглями на метле. Этот конкурс нужно сопроводить музыкой. Побеждает та «ведьма», которая не только быстрее, но и аккуратнее облетит все препятствия.

Что можно найти в женской косметичке?

У ведущего конкурса должна быть подготовлена большая косметичка. В не нужно поместить различные предметы: лак для ногтей, губная помада, тушь для ресниц, браслеты и различные аксессуары. Задача участницы, извлечь из косметички предмет с завязанными глазами и сказать, что это. Для большего веселья, в косметичку можно положить не самые «женские» вещи.

Игра ромашка на день рождения взрослых

Ромашка, это игра, которая сделает любой праздник ярким и необычным. По сути, она напоминает фанты. В ромашке, как и в упомянутых фантах, нужно читать задание и выполнять его. А пишутся эти задания на лепестках цветка. Для этого они вырезаются из белого картона, а сердцевина из желтого. Прикрепить лепестки к середине цветка можно любыми способами.

Ведущий игры подходит к выбранным игрокам и дает им оторвать лепесток ромашки. При этом, игроки не видят, что написано на лепестках, так как ромашка к ним повернута другой стороной. Игрок аккуратно отрывает лепесток, громко читает задание и выполняет его. В качестве заданий можно воспользоваться следующим списком:

Шутки для маленькой, веселой компании взрослых

Шутки и веселое настроение во время праздничных застолий обычное дело. Но, разнообразить атмосферу можно заранее подготовленными шуточными конкурсами и сценками.

Кто, о чем думает

Для проведения этого шуточного конкурса нужно заранее подготовится. Подберите несколько отрывков из песен, которые будут характеризовать того или иного гостя. Например, «Натуральный блондин, на всю страну такой один», «Хочу я замуж, замуж хочу» и т.п. Затем, найдите шляпу и когда гости соберутся за столом, скажите, что у вас есть волшебная шляпа, читающая мысли. Надевайте шляпу на гостей и одновременно включайте отрывок песни, характеризующий гостя.

С монеткой и платком

Также можно сделать фокус с монеткой и платком. Носовой платок нужно взять за середину и сделать так, чтобы он свисал колокольчиком. Другой рукой берем монетку и показываем ее гостям. Просовываем монетку в колокольчик платка. Покажите всем, что монетка под платком. Последним проверять наличие монетки в платке должен партнер, который ее оттуда незаметно убирает. Демонстративно встряхиваем платок и. . . все убеждаются, что монетка «волшебным» образом исчезает.

С лимоном

Отличный розыгрыш, который можно провести во время чаепития. Заявите, что очень любите чай с лимоном и может его выпить 10 и даже 20 кружек. Как правило, среди гостей встречается несколько азартных людей, которые конечно не поверят такому и попросят вас доказать это. Возьмите лимон, а лучше два, и целиком поместите их в кружку. Затем налейте туда чая. Из-за того, что большую часть кружки занял лимон, чая в ней окажется очень мало. В таком количестве можно выпить 10 и даже 20 кружек чая.

Застольная игра с записками за праздничным столом

Самым популярным конкурсом с записками являются фанты. Его можно устраивать как для детей, так и взрослых. Смысл этой игры в осуществлении заданий, которые пишутся на бумаге. При этом, фант заранее не знает, какое задание достанется ему.

Как здорово бывает встретиться с друзьями, отвлечься от проблем и будней, устроив шумную вечеринку! Хочется, чтобы сборы прошли в праздничной обстановке и надолго запомнились. Однако вечер проходит банально, неинтересно и скучно.

Чтобы весело провести время, нужно приготовить смешные развлечения. Какие существуют конкурсы для маленькой компании? Как подготовить лучшую вечеринку?

Развлечение «Крокодил»

Эта подходит для маленькой компании, и хотя она родом из детства, любой взрослый с удовольствием подурачится. Для этого нужно загадать слово другу и попросить изобразить его с помощью пантомимы. Подсказывать шепотом или шевелением губ нельзя. Кто отгадывает, тому отдается право загадать новое слово и выбрать исполнителя.

Игра «Сюрприз»

Требует небольшого приготовления. Если вы планируете конкурсы для маленькой компании, в магазине можно прикупить несколько комичных аксессуаров. Это могут быть очки с носом, смешные большие уши, чепчик или огромные шаровары. Эти предметы нужно сложить в закрытый картонный ящик.

В начале игры под музыку все гости должны передавать коробку, а когда мелодия остановится, требуется быстро вытащить из нее первую попавшуюся вещь и надеть на себя. Эта игра проходит очень шумно и весело, так как каждый хочет быстрее избавиться от ящика, а новый предмет и его стремительное натягивание вызывает взрыв хохота.

Конкурс «Самый быстрый»

Для этой игры потребуются табуретки и бананы. Выбираются два участника, руки которых завязываются за спиной. Затем нужно встать на колени перед табуреткой, на которой лежит неочищенный банан. Без помощи рук нужно извлечь мякоть и полностью съесть ее. Для того кто проиграет, нужно придумать «наказание» в виде исполнения желания.

Игра «Фанты»

Веселые конкурсы для маленькой компании подготовить совсем нетрудно. Для игры в фанты нужно на небольших листиках написать смешные желания. Например, станцевать «макарену», изобразить кенгуру или бешеную муху. Желания должны быть оригинальными и легкими, иначе гости могут отказаться от их выполнения. На каждом листике нужно указать время исполнения желания.

Задания и время их выполнения должны храниться в тайне. Получается очень смешно, когда сосед Вася после тоста начинает без слов кружиться, изображая муху в полете, или заводит танец аборигенов. Главное, чтобы гости помнили о своем времени и охотно включались в конкурс.

Развлечение «Найди пару»

Что можно сделать, чтобы поднялось настроение на вечеринке? Конечно же, придумать оригинальные и Для маленькой компании из 4-6 человек это развлечение — беспроигрышный вариант.

На небольших листиках пишутся названия животных по паре. В подготовленную шапку или тарелку нужно сложить все написанное и хорошо перемешать. Участникам предлагается взять по листику, прочитать про себя, какое животное там загадано, и найти свою пару среди других гостей. Для поиска можно использовать только звуки, которые издает этот зверь, или его движения.

Чтобы конкурс был более комичным, следует написать названия например, коалы, сурка, суслика. Это запутает участников и усложнит им поиски своей пары.

Игра «Придумай тост»

Конкурсы для маленькой компании могут быть не только активные. Некоторые из них можно проводить, не вставая из-за стола.

Гостям предлагается говорить по очереди тосты, только начинать их нужно с определенной буквы алфавита.

Например, первый участник начинает свою речь с литеры «а», следующему гостю нужно также что-то произнести, но уже начиная с буквы «б». И так до конца алфавита. Смешнее всего получится, когда тосты будут начинаться необычным образом, например, с буквы «ю» или «ы».

Развлечение «Быстрый огурец»

Подарят отличное настроение, а также сблизят гостей между собой прикольные конкурсы для маленькой компании. Такие развлечения вызывают много хохота и способствуют возникновению комичных ситуаций.

Эта игра хороша тем, что в ней могут участвовать сразу все гости, независимо от возраста и пола. Для начала нужно встать в плотный круг, желательно плечом к плечу, а руки завести назад. В центре кольца также находится один участник.

Берется длинный огурец, чтобы игра продолжалась как можно дольше. Участники должны передавать его из рук в руки, очень ловко и незаметно. Гость внутри круга должен угадать, у кого находится этот овощ. Задача игроков — быстро отдавать огурец следующему, откусывая от него по кусочку.

Действовать нужно очень осторожно, чтобы центральный участник не увидел процесс передачи или жевание одного из гостей. Игра закончится, когда будет съеден весь огурец.

Игра «Стулья»

Для маленькой компании взрослых украсят вечеринку и оживят скучную атмосферу. Развлечение со стульями очень любят проводить в детских кругах. Однако если на стулья посадить мужчин, вокруг которых будут бегать дамы, игра превратится во «взрослую».

Во время заводной музыки девушки танцуют, а когда мелодия обрывается, быстро садятся на колени мужчинам. Выбывают участницы, которые не успели занять место. Одновременно убирается и один стул с мужчиной.

Самые забавные моменты в конкурсе происходят тогда, когда дамы отталкивают друг друга, чтобы сесть мужчине на колени. Эти ситуации вызывают взрыв смеха и дарят участникам игры отличное настроение.

Развлечение «Часть тела»

Для проведения конкурса нужно выбрать ведущего. Он возглавляет круг за столом. Ведущий берет своего соседа за ухо, руку, нос или другую Все гости по очереди должны повторить его движение. Когда круг доходит до конца, ведущий показывает уже другую часть тела. Цель этого конкурса — не сбиться, правильно повторить движение и не засмеяться.

Игра «Передай колечко»

Все гости должны сесть в ряд и зажать между зубами спичку. На ее конец вешается колечко. В процессе игры нужно передать его участнику, который находится рядом, не прибегая к помощи рук. Кольцо должно дойти до последнего участника и не упасть на землю. Тот, кто его уронит, должен исполнить смешное желание.

Вечеринки — это веселье и смех

Чтобы ваши гости не скучали и долго вспоминали застолье, обязательно приготовьте конкурсы. Для маленькой компанииих можно придумать огромное количество. Главное, игры не должны обижать или пачкать участников и быть безопасными. Тогда все гости от души повеселятся и будут с удовольствием вспоминать вашу зажигательную вечеринку.

Когда собирается большая и шумная компания на Ваш день рождения, то всегда хочется поиграть в какие-нибудь веселые игры . На Вашем празднике Вашим гостям не придется скучать. Мы подобрали веселые конкурсы подходящие и для большой шумной компании и для тесной компании. Вы можете провести наши прикольные конкурсы и на природе и дома. Веселитесь, отдыхайте, проводите веселые игры и Ваш день рождения Ваши друзья запомнят надолго.

1. Лучший конкурс «Передувание шарика»
Посредине стола кладут надувной шарик. Двум участникам завязываются глаза, и они садятся за стол. Им предлагается посоревноваться в передувании этого шарика. Аккуратно убирают шарик и на его место кладут тарелку, обильно наполненную мукой. Когда они начинают дуть с силой на эту тарелку, то приходят в изумление, а когда им развязывают глаза, они приходят в неописуемый восторг.

2. Конкурс «Веселая замена»
Для конкурса требуется девушка и парень. Девушка ложится, и на ней раскладывает ведущий печенье, орешки (все что угодно съедобное, но не крупное). Тем временем парню завязывают глаза и говорят, что он с закрытыми глазами и без рук должен съесть наложенное с девушки. Фишка в том, что во время объяснения конкурса девушка заменяется на парня (заранее обговаривается). По разрешению ведущего приступить к конкурсу, парень начинает изощряться, собирая кусочки еды, не подозревая о замене.
Начинает подозревать, что что-то не так только, когда раздается дикий ржач))))

3. Конкурс «Недотроги»
Юноши заходят по очереди в комнату с девушками. У юношей должны быть завязаны глаза и руки за спиной. Юноше нужно угадать всех девушек, которые присутствуют. Руки завязаны сзади, приходится действовать только головой в прямом смысле этого слова. Все просто падают со смеха, когда юноша просто всю девушку обнюхивает, облизывает или еще что вытворяет с ней.
В конце конкурса подсчитывается итог: сколько правильных и не правильных ответов. Исходя из этого присуждается первое место.

4. Взрослый конкурс «Расписание электричек»
Необходимо: бутылка водки и расписание электричек.
Ведущий объявляет: «Следующая станция — Ланская» (к примеру). Все выпивают по рюмке. Далее — «Следующая станция — Удельная». Все выпивают еще по рюмке. Постепенно участники «сходят» с маршрута, а выигрывает тот, кто дальше уедет…

5. Веселый конкурс «Огурец»
Выбирается один водящий, а все остальные становятся в очень тесный круг (плечом к плечу). Причем, руки игроков должны находится сзади. Суть игры:нужно незаметно от ведущего передовать за спинами огурец и при каждом удобном случае откусывать от него по кусочку. А задача водящего отгадать в чьих руках находится огурец. Если ведущий отгадал, то пойманный им игрок становится на его место.
Веселый конкурс продолжается до тех пор пока не съеден огурец. Это очень весело!!!

6. Конкурс «Взломщики»
Необходимо: много разных ключей и 2-3 замка.
Участникам конкурса выдается связка ключей, закрытый навесной замок.
Необходимо как можно быстрее подобрать ключ из связки и открыть замок. Можно замок повесить на шкаф, где спрятан приз.

7. Конкурс «Одень друг друга»
Это командный конкурс. Участники разбиваются по парам. Каждая пара выбирает себе заранее приготовленный пакет, в котором лежит набор одежды (нужно, чтобы количество и сложность предметов была одинаковой). Всем участникам игры завязываются глаза. По команде один из пары должен на ощупь одеть на другого одежду из доставшегося ему пакета за одну минуту. Побеждает пара, которая быстрее и правильней других «оденется». Весело, когда в паре двое мужчин и им достается пакет с чисто женской одеждой!

8. Лучший конкурс «Шарики»
Количество игроков — не ограниченно, но чем больше, тем лучше. Состав — лучше поровну: девочка/мальчик. Реквизит — длинный надувной шарик (типа колбасы)
Шарик зажимается между ног. Далее его следует передавать другим участникам без посредства рук в то же место.
Кто теряет — штраф (устанавливается компанией)
Чтобы конкурс прошел весело, можно разбиться на две команды.

9. Веселый конкурс «Коняшки»
Нужны несколько пар и большое помещение, где нет бьющихся предметов. В дальнейшем все напоминает хорошо знакомый еще с детства всем конкурс, один садится напротив другого и… А дальше сидящему на спине сзади прицепляют бумажку с написанным словом. Играющие должны прочитать, что написано на спинах пары противника и, в то же время, не дать прочитать свою

10. Конкурс «Переливалки»
На стол (стул или прочую поверхность) ставятся два стакана. Рядом соломинка (ну через которую пьют). Задача участников конкурса — как можно быстрее перелить воду их одного стакана в другой.
Можно вместо воды использовать что-то алкогольное, но тут существует опасность, что после переливания в другом стакане может ничего не остаться. :))

11. Прикольный конкурс «Бочка пива»
Для конкурса необходимо приобрести 5-ти литровый боченок пива (например «Балтика»).
Назначается судья и приглашаются все желающие.
Цель конкурса — обхватить одной рукой сверху боченок и продержать его на весу как можно дольше. Кто дольше всех сможет удержать боченок, тот его и получает в награду.
Поверьте — не каждый сможет удержать его в руках, хотя и кажется это очень легким.

12. Конкурс «Алкогольная эстафета»
Необходимо: 2 стула и 2 бутылки вина
Собираются две команды с равным количеством участников. В конце зала ставятся два стула, а на стулья бутылка вина (водки) и рюмка. Первые участники подбегают к стульям, наливают рюмку, бегут обратно и встают в конец. Следующие участники подбегают и выпивают содержимое рюмок. Следующие подбегают и опять наливают — и т.д.
Победитель: та команда, чья бутылка быстрее опустеет.
Рекомендуется набирать нечетное количество участников.

13. Веселая игра «Футбол»
За пояс участникам привязывается веревочка с чем-то тяжелым на конце (например картофелина). Каждому участнику дается коробок спичек или что-то аналогичное. Задача — раскачивая привязанный предмет, нужно попадать по спичечному коробку и тем самым продвигать его по полу. Можно придумать маршрут вокруг стула, можно просто по прямой.
Победитель: Кто первый дойдет до финиша.

14. Прикольный конкурс «Собери поцелуи» для большой компании
Для участия приглашаются двое (мужского пола).
Цель конкурса — за определенное количество времени оббежать всех гостей и собрать как можно больше поцелуев. Итоги конкурса определяются путем подсчета следов от поцелуев на щеках.
Победитель: обладатель большего количества следов. .

15. Конкурс «Угадай-ка где вод-ка »
Приглашаются 5-6 мужчин и каждому выдается рюмка с водой и только в одной рюмке водка. Под музыку все по очереди выпивают содержимое, стараясь не показать эмоциями, что они выпили.
А другие игроки должны угадать по выражению лица, кто же выпил водку.

16. Конкурс » Кто быстрее «пришьет»
Две команды игроков должны на скорость «пришить» всех членов команды друг к другу. Вместо иголки используется ложка, к которой привязана нитка, бечевка. «Пришивать» можно через ремешок, лямку, петлю на брюках, словом, через то, что не оскорбит достоинство партнера.

17. Лучший конкурс на дне рождения «Сладкоежка—барабашка»
Реквизит: кулек сосательных конфет. Из компании выбирают двух человек. Они начинают по очереди брать из кулька по конфете, класть ее в рот (глотать не разрешается) и после каждой конфеты обзывать своего соперника «Сладкоежка—барабашка». Кто больше запихает в рот конфет и при этом разборчиво скажет волшебную фразу, тот и победил

18. Конкурс » Сорви шапку»
Состязаться могут двое игроков, а могут и две команды. Чертится круг. В круг входят игроки, у каждого из них левая рука привязана к туловищу, а на голове — шапка.
Задача проста и непроста — снять шапку у противника и не позволить снять свою. За каждую снятую шапку команда получает очко.

19. Веселый конкурс «Что там за спиной?»
Двум соперникам на спины прикалываются четкие картинки (рисунки) и бумажные кружки с цифрами, например: 96, 105 и т.д. игроки сходятся в круге, становятся на одну ногу, другую поджимают под колено и придерживают рукой. Задача заключается в том, чтобы, стоя, прыгая на одной ноге, заглянуть за спину соперника, увидеть цифру и разглядеть, что нарисовано на рисунке.
Победитель: тот, кто первым «расшифровал» противника.

20. Игра на день рождение «Толкни «ядро»
Необходимо: воздушные шарики, мел
В несколько воздушных шариков наливается 1/3 стакана воды. Затем шары надуваются до одинакового размера. В комнате (зале) мелом вычерчиваются круги диаметром 1,5 метра.
Воздушный шар — «ядро» участник должен толкнуть как можно дальше, как это делается в легкой атлетике. Побеждает тот, кто толкнул его дальше всех.

21. Веселая игра «Дунь в коробок»
Освободите коробок от спичек. Выдвиньте его наполовину и, приставив ко рту, сильно дуньте. Коробок может улететь довольно далеко. Проведите соревнование «воздушных стрелков». Таким вылетающим из коробки бумажным ящиком можно:

• постараться попасть в небольшой очерченный мелом круг,
• сбить легкую бумажную мишень,
• попасть коробочкой в установленную на полу корзинку,
• попробовать установить рекорд, т.е. «передунуть» коробочку через какую-то планку.

22. Прикольный конкурс «Кто быстрее?»
Необходимо : 2 пустых коробка
Игроки делятся на две команды. Ведущий дает два пустых коробка без внутреннего бумажного ящичка. Задача: быстро передать коробок партнерам по команде…носом. Если коробок упал, его поднимают, надевают на нос, и состязание продолжается. Вроде бы все просто, а без ловкости не обойтись.

Соревнования на рабочем месте Идеи на 2022 год

Никто не может недооценивать важность командной работы для достижения общей цели. Без сомнения, командная работа является движущей силой объединенных командных усилий. Один из лучших способов, с помощью которого организация может способствовать командной работе, — это проведение соревнований на рабочем месте.

Соревнования на рабочем месте — это дружеские игры и конкурсы, в которых сотрудники принимают участие в получении призов или признании. Эти соревнования направлены на повышение командного духа, сплочение членов команды и привитие определенных профессиональных навыков.

Хотя конкурсы и состязания часто проводятся в рамках корпоративных тимбилдингов, их можно проводить отдельно, чтобы развлечь как большие, так и маленькие команды.

Но знание того, какие конкурсы на рабочем месте полностью вовлекут команду, повысят производительность и облегчат командную работу, жизненно важно для любого менеджера, который заинтересован в использовании конкурсов для работы.

Ознакомьтесь с некоторыми из лучших командных соревнований на рабочем месте, которые ваша команда проведет в 2022 году.

Этот пост охватывает:

• Конкурс лучших идей на рабочем месте
• Веселые конкурсы для работы
• Конкурс идей для работы
• Конкурсы и игры для командообразования

Вы также найдете;

• Виртуальные конкурсы на рабочем месте
• Веселые офисные игры и занятия
• Виртуальные конкурсы идей для сотрудников
• Конкурсы для сотрудников, работающих из дома

Конкурс идей на рабочем месте

Workplace Steps Challenge

Ходьба — одно из самых простых упражнений, ориентированных на здоровье, в которых может принять участие команда. Это одна из самых доступных и экономичных идей соревнований на рабочем месте, и ее можно выполнять в удобное для членов команды время — пешком на работу или с работы, на встречи, и подъем по лестнице. Выполненное как испытание, задание по шагам не только вызовет у членов команды радость от победы, но и коллективно будет работать над достижением общей цели — стать здоровее.

Это задание стимулирует ходить пешком и поддерживать себя в форме, начисляя баллы каждому, кто проходит определенное количество шагов в день (или к концу задания).

Кроме того, вы можете сделать это командным испытанием и вручить приз команде, сделавшей наибольшее количество шагов в конце испытания.

Узнайте больше о здоровье и фитнесе

Scavenger Hunt

Scavenger hunt — отличный способ сплотить членов команды, расширить сотрудничество и улучшить навыки решения проблем, исследуя новые и захватывающие места. Но с призами дело обстоит лучше — у вашей команды будет достаточно мотивации, чтобы выполнить задания на городскую тематику. Соревнование ставит перед командой задачу вывести мусорщика на новый уровень. Они будут более склонны подталкивать себя и решать некоторые из требуемых от них творческих задач.

Вот несколько креативных идей для Scavenger Hunt:

• Фотографии или видео-доказательства выполненных задач
• Общая информация: забавные вопросы о поп-культуре
• Скрытые объекты, такие как QR-код
• Поиск определенных местоположений с помощью GPS

3

• Team Trivia Challenge

  Немногие задачи по построению команды могут сравниться с командными викторинами в интерактивном, веселом и сложном командном соревновании. Team Trivia бросит вызов знаниям и навыкам члена команды, выполнив серию неизменных задач, основанных на вопросах. Вопросы могут быть связаны с отраслью, игровыми шоу, поп-культурой, текущими событиями или мировыми событиями.

  Интересно наблюдать за тем, как команда собирается вместе, использует свои самые сильные стороны, чтобы увидеть, как их команда набирает как можно больше очков. Хорошо, что Team Trivia можно использовать, чтобы добавить немного веселья и поднять боевой дух на любом общественном мероприятии. Будь то виртуальная конференция или физическая встреча, Team Trivia отлично подойдет.

  Примите участие в веселых и интерактивных командных викторинах для своего следующего виртуального мероприятия.

  Удивительная гонка

  Готовы к захватывающему быстрому соревнованию на рабочем месте? «Удивительная гонка» — это напряженное соревнование на открытом воздухе, в котором ваша команда должна работать вместе, преодолевать трудности и препятствия во время гонки по городу (или в определенном месте, например, в парке). Команды соревнуются друг с другом в заранее определенном месте. Они останавливаются в определенных точках, чтобы успешно преодолевать препятствия с конечной целью добраться до финиша в кратчайшие сроки.

  За каждое успешно пройденное препятствие команда получает кредиты, которые определяют победителя. Действия в вызове «Удивительная гонка» представляют собой захватывающее сочетание решения проблем, которое обеспечивает максимальное участие и вовлеченность члена команды.

  Вот другие испытания Amazing Race для вдохновения или начните игру с инструктором Amazing CyberSpace Race.

  Испытание на падение яиц

  Несмотря на то, что командное испытание на падение яиц может быть грязным, это веселая игра с решением проблем, в которую можно играть с командой. Он поощряет сотрудничество, творчество, лидерство и навыки ведения переговоров в команде. Цель этой игры, в которую играют 3-5 человек, состоит в том, чтобы творчески достать сырое яйцо (или ящик с яйцами) с высоты 10 футов. Задача команды состоит в том, чтобы использовать предоставленный материал для изготовления конструкции, которая не даст яйцу разбиться при падении. Материалы, предоставленные для испытания падения яйца:

  • 1 сырое яйцо или ящик для яиц (предоставьте дополнительные на всякий случай перед испытанием)
  • Картон
  • Клейкая лента
  • Прочее; воздушные шары, газета и нитки

  Конечно, самая креативная команда получает приз. В этой игре вы хотите просмотреть процесс построения конструкции командой. Начиная с наименее успешной команды, вы хотите обсудить извлеченные уроки и то, что они сделали бы по-другому, если бы повторили игру.

  Конкурс костюмов

  Смех — ключевой элемент любого веселого тимбилдинга. Если есть какое-то веселое тимбилдинговое мероприятие, то это должен быть конкурс костюмов. Это деятельность, которая максимально вовлекает команду. Это также заряжает команду энергией, заставляет людей смеяться и улыбаться. Задача требует, чтобы небольшие группы разработали и продемонстрировали свою собственную творческую одежду. Чтобы сделать занятие еще более увлекательным, попросите членов команды представить свою дизайнерскую идею судьям, которые определят наиболее креативный наряд и подачу.

  Но вам не нужно ждать следующего тимбилдинга, чтобы подарить веселье и смех вашей компании. Если приближается праздник, например Хэллоуин, почему бы не пригласить членов вашей команды на работу в выбранном ими костюме (при условии, что он подходит для рабочего места)? Конечно, вы хотите сделать это необязательным для сотрудников, которые не чувствуют себя комфортно в этом костюме. Оживите занятие, предложив призы и награды за самые креативные костюмы.

  Спортивная битва

  Спортивная битва — это соревнование на открытом воздухе на рабочем месте, в котором командам предлагается выиграть турниры в играх-соревнованиях на рабочем месте. Спортивные баталии часто проходят в день командных видов спорта или в полевые дни в парке или на пляже. Здесь команда соревнуется в разных играх, а очки начисляются после окончания каждой игры (или всех игр). В конце мероприятия объявляется команда-победитель и объявляются чемпионы. Спортивные баталии прививают здоровую конкуренцию и командный дух. Веселое спортивное мероприятие приносит несравненный дух товарищества в команде.

  Вдохновитесь этими веселыми олимпиадами для офиса

  Соревнование по декорированию стола

  Конкурс костюмов — это мощное соревнование, но если вы хотите более инклюзивного соревнования, попробуйте украшение стола. Сделайте это событие виртуальным, попросив своих сотрудников украсить свои виртуальные столы к празднику, например к Хэллоуину. Весело, правда?

  Украшение офиса команды

  Творческое задание по украшению офиса может быть увлекательным мероприятием по созданию команды, которое позволяет членам команды использовать свои творческие навыки для украшения вдохновляющего пространства. Это добавляет красок и воплощает в жизнь дизайнерские навыки команды. Кроме того, это не должно быть дорого. Установите бюджет и позвольте каждому отделу работать творчески, чтобы воплотить свои проекты в жизнь. Когда закончите, пусть все осмотрят украшенные офисы и проголосуют за своих фаворитов. Затем наградите команду-победителя.

  Бинго на рабочем месте

  Бинго на рабочем месте — это простая и увлекательная командная игра, в которой команда может устроить соревнование. Эта игра может быть как виртуальной, так и распечатанной для офисных сотрудников. Он также может быть задуман как ледокол для вовлечения команды. Workplace Bingo будет содержать тематические задания; например, Бинго на тему здоровья будет содержать такие оздоровительные действия, как «упражнения в течение 30 минут». Награждайте победителей, даже если это всего лишь подарочные карты на 5 долларов, чтобы побудить сотрудников принять участие в конкурсе.

  Найти вызов виртуального бинго.

  Фотоконкурс

  Фотоконкурс — это обычное соревнование на рабочем месте, когда компании приглашают сотрудников представить фотографии и получить шанс выиграть призы по уважительной причине. Обмен фотографиями — это интересный способ привлечь членов команды. Темы фотоконкурса могут быть о чем угодно: празднике (например, Хэллоуине), выборе традиционной одежды или возвращении в прошлое (например, 80-е годы). После того, как фотографии будут опубликованы в закрытой группе компании, пригласите коллег проголосовать за лучший костюм.

  Вы можете вывести этот конкурс на новый уровень, предложив сотрудникам поделиться своими фотографиями в социальных сетях (используя хэштег), и победит фотография, набравшая наибольшее количество лайков или комментариев. Вы развлекаетесь, пока компания повышает узнаваемость бренда.

  Творческий конкурс

  Ваши коллеги благословлены не только своими профессиональными навыками. Творческий конкурс высвобождает эти внутренние художественные способности. Этот конкурс дает им возможность продемонстрировать свою творческую сторону и выиграть призы. Несмотря на то, что в этой деятельности по созданию команды участвуют отдельные лица, а не команда, она помогает развивать творческие навыки сотрудников. В результате сотрудники чувствуют, что их ценят и считают частью компании, которая заботится об их росте как личности.

  Все, что вам нужно для участия в этом конкурсе, — это предложить сотрудникам самостоятельно создавать творческие произведения — стихи, песни, картины, рассказы или что-то еще. Вы будете поражены тем, насколько такое простое занятие сближает членов команды, поскольку творческие элементы коллективно передают индивидуальность группы.

  Полоса препятствий

  Эта игра дает сотрудникам прекрасную возможность превратить испытания в эпическую игру. Товарищи по команде начинают свой путь, преодолевая все препятствия на своем пути, и приходят первыми, чтобы выиграть игру. Это занятие наполнено рядом испытаний, от игр в грязи, высоких стен, гонок до зиплайна и многого другого.

  Действия в этой игре позволяют членам команды развивать жизненно важные навыки, необходимые им в повседневной работе. Кроме того, игра с полосой препятствий вызывает сильный выброс адреналина, что развивает стратегическое мышление, сотрудничество и лидерство.

  Турниры на рабочем месте

  Правила турниров на рабочем месте просты; выберите любую игру, спорт, настольную игру, эксперимент, тизер и устройте соревнование. Чем уникальнее игра, тем более запоминающимся будет турнир. Такие турниры на рабочем месте бросают вызов членам и укрепляют дух сотрудничества в офисе.

  Вот некоторые другие игры и шоу, которые можно превратить в турниры.

  Соревнование по коктейлям

  С командой, которая любит напитки, и опытным миксологом вы можете устроить веселое соревнование по тимбилдингу — опыт не требуется. Миксолог сначала научит членов команды основам приготовления коктейлей, таким как наиболее важные элементы и химический состав напитка с великолепным вкусом. Затем команда разделится, чтобы члены команды работали над своим собственным творением.

  Со всеми ингредиентами в установленное время члены команды создадут уникальный коктейль, который проверит миксолог. Коктейль с лучшим вкусом по оригинальности и сочетанию ингредиентов побеждает в конкурсе.

  Посетите занятия по коктейлям, чтобы начать веселиться вместе с коллегами.

  Часто задаваемые вопросы

  Каковы хорошие темы для соревнований на рабочем месте?

  Лучшие темы конкурса на рабочем месте привлекают членов команды к знакомой теме. Это может быть связано с работой или совершенно случайно. Темы и идеи могут быть ностальгическими (вспомните детские игры), будущим, фильмами и поп-культурой, праздниками, интересами и мировыми темами. Выбирая тему, убедитесь, что она забавная, уникальная и понятная большинству сотрудников.
  

  Что такое веселые конкурсы на рабочем месте?

  Веселье является жизненно важным элементом соревнований на рабочем месте. Идеи веселых конкурсов на рабочем месте требуют высокого уровня творчества, заряжают команду выбросом адреналина и требуют ограниченного времени. Они должны быть свежими или требовать уникальной точки зрения. Одними из самых веселых соревнований на рабочем месте (которые никогда не выйдут из моды) являются Virtual Trivia, Sports Battle и Virtual Office Tournaments.
  

  Каковы лучшие призы конкурса на рабочем месте?

  Есть неограниченное количество призов для конкурсов на рабочем месте, но лучший из них зависит от интересов ваших сотрудников. Это не означает, что призы должны быть роскошными и дорогими, чтобы заинтересовать членов команды. Уникальные и интересные подарки и награды (в рамках вашего бюджета) тоже могут работать.

  Чтобы узнать, какой приз больше всего порадует ваших сотрудников, лучше предварительно изучить их интересы. Призы, такие как размещение имени члена команды на веб-сайте компании, платформах социальных сетей, ежемесячном информационном бюллетене, могут быть всем, что вам нужно, чтобы заинтересовать своих товарищей по команде в соревновании.

  Вот еще несколько призов, которые следует учитывать при награждении победителей любого из вышеперечисленных конкурсов на рабочем месте:

• Лучшие парковочные места или конференц-залы
• Разместите свою фотографию на «стене славы»
• Полезный обед с кем-нибудь из компании, например, с генеральным директором
• Билеты на концерты или спортивные соревнования
• Благотворительные пожертвования на выбор
• Фирменная одежда или предметы
• Премиум-подписка на выбор
• Подарочные карты
• Функция веб-сайта или информационного бюллетеня
• Пакет средств личной гигиены
• Семинары, классы, курсы и многое другое.

7 идей для привнесения веселья и духа соперничества на ваше рабочее место

Вам кажется, что у вас закончились идеи для повышения производительности вашей команды? Возможно, пришло время попробовать новый, более творческий подход.

Что, если бы вы могли превратить ежедневные задачи ваших сотрудников в игру или дружеское соревнование? Некоторые ведущие компании сегодня внедряют различные стратегии «геймификации» для повышения морального духа и сосредоточенности своих сотрудников. И это работает.

Например, компания OpenText создала систему, в которой ее ИТ-разработчики зарабатывают баллы и значки, обмениваясь информацией, участвуя в обсуждениях, выполняя задания и т. д. Всего через несколько недель 60 процентов команды активно участвовали в программе и были « действительно помолвлен».

Что такое геймификация?

По мере роста числа казуальных игр на портативных устройствах геймификация быстро стала применяться в различных неигровых средах. Например, многие фитнес-трекеры имеют элементы геймификации, вознаграждая пользователей виртуальными значками, когда они достигли заранее определенной цели, такой как ежедневные шаги или активные минуты.

Эту концепцию можно легко применить к целям, ориентированным на работу. Идея состоит в том, чтобы иметь возможность сравнивать результаты с коллегами в таблице лидеров. Это играет на конкурентном характере ваших сотрудников.

В этом посте специалисты Insperity делятся семью простыми идеями геймификации, которые вы могли бы реализовать на своем рабочем месте.

1. Создайте лотерею на основе заслуг

Лично я использовал геймификацию в своей предыдущей роли менеджера по качеству, безопасности и охране окружающей среды.

Чтобы персонал лучше осознавал свою безопасность и безопасность других, я организовал розыгрыш безопасности. Сотрудники получили лотерейные билеты в зависимости от количества дней, в течение которых они были в безопасности. Затем эти билеты были включены в розыгрыш.

В розыгрыше были предметы, начиная от подарочных карт на сумму от 10 до 250 долларов. Внедрение этой системы игр/вознаграждений сократило общее количество несчастных случаев на 50 процентов в том же году.

Эйб Тернер, консультант по эффективности
Кингвуд, Техас

2. Привлекайте новых сотрудников

Я организовал новую охоту за мусором для ориентации на работу. Новые сотрудники должны искать на своем новом рабочем месте различную информацию и места, такие как общие коммуникационные доски, отделы, конференц-залы, кафетерии и т. д. Когда они находят элементы в своем списке, они получают баллы за розыгрыши или розыгрыши.

Глория Симс, старший специалист по кадрам
Форт-Уэрт, Техас

3. Используйте визуальные эффекты для составления графика прогресса

Вы не ошибетесь, выбрав классический большой картонный термометр. Напишите цель в верхней части термометра и поставьте галочки, чтобы обозначить вехи, такие как суммы в долларах, часы, награды и т. д. По мере того, как ваши сотрудники добиваются прогресса, они могут раскрашивать термометр. Убедитесь, что это беззаботно и весело; это не должно быть мукой.

Крис Бреннан, специалист по эффективности
Лос-Анджелес, Калифорния

4. Сделайте обучение интерактивным

Вовлечение сотрудников является проблемой для многих компаний, особенно при выполнении более приземленных задач. Для HR обычная проблема — заставить сотрудников пройти обучение по соблюдению нормативных требований. Использование геймификации для обучения комплаенсу, например включение интерактивных видеороликов, викторин и т. д., обеспечивает другой подход, который может развлечь и помочь применить концепции обучения к рабочему дню сотрудников.

Мэри Лу Парротт, консультант по эффективности

5. Претворение основных ценностей компании в жизнь

У меня возникла идея наградить сотрудников, которые лучше всего представляют основные ценности компании, подарочной картой. Неважно, 5 долларов это или 100 долларов, не нужно много, чтобы вовлечь людей в соревновательный и веселый дух.

Меган Моран, старший специалист по кадрам
Закупки, Нью-Йорк

6. Улучшайте отзывы сотрудников

Обычные опросы сотрудников могут быть длительными, и некоторые сотрудники могут отказаться отвечать на них из-за плотного графика или недостаточной вовлеченности. Поощряйте сотрудников за участие в опросах купонами «джинсовый день» или «уход на час раньше». Геймификация предоставляет средство для развертывания кратких и интерактивных импульсных опросов, позволяя вам задать несколько целевых вопросов и повысить вероятность получения ответов сотрудников.

Мишель Микселл, управляющий директор, консалтинг и развитие

7. Награда за прогресс

Для адаптации или любого типа проекта разработки его легко разбить на сегменты или значки, которые можно отображать для геймификации. Например, за каждый шаг на пути к цели награждайте людей значком (например, поясом для карате с цветовой маркировкой), который демонстрирует их прогресс и приверженность делу. Немногие компании имеют системы для этого, но это можно сделать «старой школой», например, с бейджами, которые можно разместить на табличках с именами.

Джефф Миллер, директор по обучению и производительности.

Хотите узнать больше о творческих способах развития заинтересованной рабочей силы? Загрузите нашу бесплатную электронную книгу «Как создать первоклассную рабочую силу, которая ускорит ваш бизнес».

Бизнес-конкуренция: определение, типы, важность и примеры

3 августа 2022 г.

Конкуренция – это факт ведения бизнеса. Компании видят конкуренцию в форме цены, качества, дизайна, продаж, местоположения и почти каждого бизнес-процесса.

Многие люди жалуются на это, многие учатся на этом, а многие убегают от него. Но большинство не знает истинного значения деловой конкуренции, ее природы, видов и даже важности.

Вот полное руководство, объясняющее все, что вам следует знать о конкуренции в бизнесе.

Что такое деловая конкуренция?

Конкуренция в бизнесе – это соревнование или соперничество между компаниями, продающими аналогичные продукты и/или ориентированными на одну и ту же целевую аудиторию, за увеличение продаж, увеличение доходов и получение большей доли рынка по сравнению с другими.

Типы конкуренции

Бизнес-конкуренция, также называемая рыночной конкуренцией, обычно имеет место на прибыльном рынке — многие игроки производят аналогичные продукты, продают через аналогичные каналы и даже нацелены на одну и ту же аудиторию. Однако эту конкуренцию можно разделить на три типа –

Прямая конкуренция

Прямые конкуренты – это поставщики, которые продают одни и те же продукты одной и той же аудитории и конкурируют за один и тот же потенциальный рынок.

Отличным примером прямых конкурентов является деловое соперничество Burger King и McDonald’s. Обе эти компании –

• Работать в одной отрасли (фаст-фуд),
• Предлагать аналогичные продукты (гамбургеры и сопутствующие продукты быстрого питания),
• Удовлетворять те же потребности,
• Использовать одни и те же каналы сбыта (розничные сети, магазины на вынос и доставка на дом),
• Таргетинг на ту же аудиторию (работающие люди).

Косвенная конкуренция

Косвенные конкуренты — это поставщики, которые продают товары или услуги, которые не обязательно являются одними и теми же, но удовлетворяют одни и те же потребительские потребности.

Примером непрямых конкурентов могут быть McDonald’s и Pizza Hut.

Несмотря на то, что эти два поставщика продают разные продукты, они считаются конкурентами, поскольку:

• Работают в одной отрасли
• Нацелены на одну и ту же аудиторию

  Конкуренты-заменители (также называемые потенциальными конкурентами) — это поставщики, которые имеют возможность полностью заменить бизнес-предложение, предоставив новое решение.

  Смартфон пришел на смену цифровым фотоаппаратам. Несмотря на то, что эти два продукта имели различное применение, смартфоны могли предоставить совершенно новое решение для существующих потребностей клиентов в фотографии.

  Важность деловой конкуренции

  Вопреки тому, что кажется, здоровая конкуренция почти так же важна, как и здоровый спрос для бизнеса. Это-

  • Заставляет бизнес глубже вникать в реальные нужды, желания и требования клиентов и делает его более заинтересованным в том, чтобы обслуживать их лучше, чем другие игроки.
  • Заставляет бизнес осознать свои сильные и слабые стороны.
  • Заставляет бизнес сосредоточиться не только на предложении; в маркетинге, брендинге, обслуживании клиентов и удержании клиентов.
  • Держит компании в напряжении и формирует привычку постоянно вводить новшества и улучшать продукт.
  • Обучает бизнес тонкостям того, как работает обычный рынок, как позиционировать бренд, эффективно производить и эффективно продавать на рынке.
  • Предоставляет покупателям возможность выбора при совершении покупок.

  Преимущества деловой конкуренции

  Конкуренция приносит пользу всем трем сторонам, связанным с предложением: бизнесу, потребителям и даже рынку. Вот как

  • Увеличивает спрос: Здоровая конкуренция часто приводит к увеличению инвестиций в маркетинговую деятельность различных игроков, что в конечном итоге увеличивает общий спрос на продукт на рынке.
  • Стимулирует инновации:  Конкуренция держит бизнес в напряжении и заставляет его внедрять инновации и совершенствоваться.
  • Помогает бизнесу найти свое конкурентное преимущество:  Компании часто отслеживают, анализируют и изучают, что предлагают их бизнес-конкуренты и как они это делают, чтобы улучшить свои предложения и лучше обслуживать своих клиентов.
  • Помогает компаниям лучше обслуживать клиентов:  В соперничестве между компаниями часто побеждает компания, которая выделяется и обслуживает клиентов лучше, чем другие. Это заставляет игроков рынка ставить клиентов на первое место в своих списках приоритетов.
  • Повышает эффективность сотрудников:  Конкуренция значительно увеличивает нагрузку на сотрудников и заставляет их отдавать все силы организации.
  • Способствует постоянному развитию бизнеса: Постоянное целостное развитие бизнеса — это то, что обычно делает бизнес конкурентоспособным в долгосрочной перспективе.

  Недостатки деловой конкуренции

  Деловая конкуренция также не всегда полезна. Высокая конкуренция имеет следующие недостатки –

  • Уменьшает долю бизнеса на рынке : Рост конкуренции заставляет бизнес делить свой рынок с другими игроками. Это часто нежелательно для существующих предприятий.
  • Оказывает давление на бизнес:  Конкуренция оказывает сильное давление на бизнес, заставляя его повышать уровень своей игры, и приводит к тому, что многие из них терпят неудачу из-за своей неспособности конкурировать с крупными игроками рынка.
  • Сотрудники чувствуют давление:  Усиление конкуренции увеличивает давление на сотрудников, заставляя их работать хорошо и мыслить нестандартно. Многие сотрудники не могут справиться с этим повышенным давлением.
  • Вынуждает бизнес тратить лишние деньги:  Конкуренция часто заставляет бизнес перерасходовать средства на маркетинг и другие рекламные стратегии, чтобы привлечь клиентов, деловых партнеров и сотрудников. Это увеличивает расходы и часто является ненужным.
  • Клиенты сбиты с толку:  Клиентов часто сбивает с толку большое количество похожих продуктов, доступных на рынке. Конкуренция заставляет их сомневаться в своем выборе и часто ставит их в тупик.

  Примеры бизнес-конкурсов

  Coca-Cola и Pepsi

  Coke vs Pepsi — отличный пример прямой конкуренции. Обе компании предлагают практически один и тот же продукт, но пытаются увеличить свою долю на рынке, используя стратегии маркетинга и позиционирования.

  DHL и FedEx

  DHL и FedEx являются прямыми конкурентами, которые предлагают услуги курьерской доставки по всему миру. Они отличаются специализированными услугами и дополнениями, такими как доставка в ночное время, доставка на большие расстояния и т. д. Они также пытаются увеличить свою долю рынка с помощью ценовых войн.

  OnePlus и Apple

  OnePlus не является прямым конкурентом Apple, когда речь идет о ценах на продукты.