Как себя вести в женском коллективе женщине: Женский коллектив: как правильно себя вести

Женский коллектив: как правильно себя вести

Выбор редакции

Там, где работают дамы, как правило, гораздо больше конфликтов, потому что в отличие от мужчин представительницы прекрасного пола более разговорчивы, эмоциональны, импульсивны, склонны смешивать личные и рабочие отношения. И когда женщин много – это страшная сила! Недовольство, обиды, зависть и профессиональные амбиции обычно демонстрируют не открыто, а завуалированно: сплетничают за спиной, создают друг против друга коалиции. Сами дамы не очень хотят работать там, где их большинство. Но зачастую выбирать не приходится. Если попали в женский коллектив, отработайте правильную линию поведения и научитесь маневрировать.

1. Меньше говорите о себе и больше слушайте

Не стоит откровенничать с коллегами, посвящать их в личные проблемы, жаловаться на жизнь. Кто-то, возможно, посочувствует, но найдется особа, которая использует вашу слабость в свою пользу. Не хвастайтесь: рассказывая об успехах, настроите против себя менее удачливых сотрудниц.

Фото

Getty Images

2. Не навязывайте коллегам свою точку зрения, не лезьте с советами, если не спрашивают

Мужчины к чужому мнению относятся терпимее, но женщин оно зачастую раздражает. Ведь каждая на 100% уверена в своей правоте, переубедить даму почти невозможно. Помогайте только тогда, когда вас об этом просят. Но сами не стесняйтесь обращаться к сотрудницам за помощью. Любая женщина, почувствовав собственную значимость, с удовольствием откликнется.

3. Не демонстрируйте внешнее превосходство, не стремитесь выделяться

На работу не надо одеваться вызывающе, эффектно. Вы же в офис идете, а не на вечеринку или в театр. Тут важны сдержанность, аккуратность.

Фото

Getty Images

4. Держитесь в стороне от сплетниц

Время от времени возникают коалиции, когда несколько сотрудниц объединяются и «дружат» против кого-то одного. Не участвуйте в разборе полетов. Если проявите слабость и пойдете на поводу у какой-нибудь интриганки, утратите доверие и уважение других коллег.

5. Действуйте хладнокровно

Если возникла напряженная ситуация, закрывать на нее глаза нельзя. Допустим, дама вас задела едким замечанием. Не стоит сразу разбираться с «обидчицей», в спешке можете наговорить кучу гадостей и усилить конфликт. Эмоции оставьте при себе. Возьмите паузу на день-два, обдумайте каждое слово и вызовите коллегу на откровенный разговор. Проясните, что ее не устраивает или раздражает в вас. Если замечания справедливы, примите их к сведению. Не подстраивайтесь подо всех, но все же ищите в отношениях компромисс, потому что военные баталии мешают работе.

Фото

Getty Images

6. Найдите единомышленницу

Женщинам трудно забыть на работе о личных делах. Им хотя бы в обеденный перерыв хочется поболтать, выплеснуть эмоции. И если в офисе у вас есть поддержка, человек, которому можно довериться, вы спокойнее будете относиться к склокам или враждебности коллег.

7. Не отказывайтесь от участия в корпоративных мероприятиях

Возможно, кому-то придется пересиливать себя, но это необходимо. Если вы отбиваетесь от коллектива, более активные сотрудники это отметят и подумают, что вы ставите себя выше других.

8. Держитесь доброжелательно, искренне, вежливо

Если вы транслируете окружающим позитив и излучаете улыбку, даже самые злобные фурии будут обезоружены.

Наталья Дьячкова

---

Теги

• карьера
• как стать счастливой

Сегодня читают

«Расстегнулась до пупка»: Волочкова встретила гостя в таком наряде, что любому захотелось бы убежать подальше

Просвечивающее белье и торчащий живот: Волочкова случайно показала, как выглядит на самом деле

Ирина Шейк надела крошечный купальник с вырезом на самом пикантном месте — это фото сведет с ума любого мужчину

Неловкий момент: звезды, которые случайно засветили нижнее белье на красной дорожке — как они выкручивались?

«Антихрист появится перед нами»: Мать Тереза предсказала судьбу России в 2023 году

Как вести себя в женском коллективе

Женский коллектив – это особое явление, которое встречается часто, поэтому к встрече с ним надо быть готовым. Наверняка каждый наслышан о том, насколько милыми, доверительными бывают отношения внутри этой сплоченной группы. Сравнение с логовом змей или гнездом скорпионов говорит о готовности стоять друг за друга до последней капли крови.

Как вести себя в женском коллективе, чтобы вписаться в его стройные ряды и не оказаться растоптанным тонкими каблучками? Лучше начинать осваивать эту тонкую науку заранее, чтобы потом учиться не оказалось поздно. Причем неважно, мужчина вы или женщина. Последним может оказаться даже сложнее, ведь женщины не склонным щадить себе подобных, а вот к слабому с их точки зрения полу могут проявить снисхождение.

Интересно что, несмотря на общественное мнение, недавно проведенные учеными исследования показали, что 44% опрошенных считают женские коллективы гораздо более приспособленными к работе, исполнению своих функций. Более того, 15% убеждены, что нет никаких различий между мужскими и женскими коллективами.

Если вы мужчина

Мужчины очень любят шутить про женщин. Достается их умственным способностям, жизненным интересам. Но вряд ли хотя бы один представитель сильного пола спокойно отнесется к перспективе работы в коллективе, состоящем исключительно из дам. Как влиться в него с наименьшими потерями?

Прежде всего, необходимо ответить себе вопрос, а надо ли оно. Может, стоит поискать другое место работы? Нет? Тогда читаем дальше.

Наблюдение
Прежде всего, мужчине, попавшему в женский коллектив, следует тщательно, вдумчиво изучить, кто есть кто, с кем и против кого дружит. Обычно вся честная компания делится на группы, активно ведущие между собой военные действия. Разобраться в расстановке войск легко.

Выбор позиции
Самый сложный, ответственный шаг. Не стоит думать, что удастся сохранить нейтралитет – если ты ни с кем, ты изгой. Быть другом для всех вряд ли получится. Мужчине можно посоветовать начать учиться дипломатии.

Следует постараться наладить близкие отношения с главенствующей структурой, но при этом отказаться от выпадов в адрес оппозиции. Насколько это возможно, понять удастся только на поле боя.

Воспитание и очарование
В женском коллективе надо быть настоящим джентльменом. Это означает, что привычку крепко выражаться, шутить на грани фола и закидывать ноги на стол следует оставить в прошлом. Туда же лучше отправить умение отпускать колкости в адрес коллег, ведь даже вполне невинное замечание может обернуться настоящей катастрофой.

Разговоры за чашкой чая – очень важная вещь в жизни женщины. Мужчине надо подготовиться к тому, что придется принимать в них участие. Более того, дамы могут превратить своего коллегу в своеобразного судью и эксперта, к которому они будут обращаться в сложных случаях. Этого лучше всего попытаться избежать, но если не получилось – опять же применять навыки дипломатии.

Критика
Как работать в женском коллективе, когда по долгу службы приходится критиковать сотрудниц? Главное правило здесь – делать замечания только по работе. Все, что касается внешности, одежды, семьи, – это табу. Кому нужны лишние кровные враги?

Кстати, несмотря на свое извечное соперничество, женщины очень легко способны сделать ход конем и объединиться против мужчины, обидевшего одну из них. Всегда следует помнить о том, что вы с разных планет.

Служебные романы
Друзья уже вовсю начали завидовать вашим возможностям развернуться в прекрасном цветнике? Остудите их и свой пыл. Служебный роман – это самая большая глупость, какую может устроить мужчина, попавший в женскую компанию. Исключением может стать разве что ситуация, завершившаяся узами Гименея. В противном случае двоим не удастся ужиться после окончания отношений.

А если мужчина не остановится на одной коллеге, то работа всего коллектива может оказаться парализованной. И участники, и зрители «Санта-Барбары» вряд ли смогут заниматься своими прямыми обязанностями.

Если вы женщина

Женщине влиться в компанию других женщин бывает очень сложно. Дамы не любят излишнюю конкуренцию, но и обойтись без нее они тоже не могут. Как выжить в женском коллективе новенькой представительнице прекрасного пола? Скажем так: это теоретически возможно, но придется постараться.

Прежде всего, необходимо четко определить свою позицию. Либо вы против всех тех особенностей, которые всегда характерны женским коллективам, и не собираетесь принимать в них участие. Либо вы всей душой обожаете мелкую закулисную возню, сплетни об отсутствующих за чашечкой чая и т.п. Если про вас второе, то смело переступайте порог нового места работы, вы там свой человек. Если первое – далее несколько советов, которые будут полезными.

1. Постарайтесь не выделяться слишком сильно первое время. Речь идет и о внешности, и о рабочих качествах. Изучите диспозицию и только после этого переходите к активным действиям.
2. Будьте готовы к тому, что вас станут обсуждать. Держите голову высоко и не опускайтесь до попыток пресечь ненужные разговоры, они сами утихнут со временем.
3. Займите строгую позицию в отношении сплетен. Вы никогда не сможете их искоренить, но дайте понять, что не потерпите ничего подобного в вашем присутствии.
4. Женщины очень любят говорить. Постарайтесь играть роль слушателя, а не оратора. Не делитесь на работе своими проблемами, не обсуждайте личную жизнь, окружающим вполне достаточно знать, есть ли у вас дети и муж, а все подробности их не касаются.
5. Если вы не намерены пройтись по головам к быстрому повышению по службе, постарайтесь не примыкать ни к каким коалициям и уж точно не создавайте их сами. И не ищите подруг среди коллег. Даже если вся жизнь проходит на работе, а дома очень одиноко, лучше отказаться от этой идеи – получится своего рода служебный роман, со всеми вытекающими последствиями.
6. Не откалывайтесь от коллектива. Речь идет об участии в корпоративах, поздравлениях коллег с днями рождения или профессиональными праздниками, которые приняты в компании. Не надо учиться танцевать нечто феерическое, поглощать алкоголь на скорость и петь караоке. Достаточно простого присутствия, милой улыбки, парочки ничего не значащих разговоров — и вы уже свой человек.

Как видно, не так уж сложно справиться с трудностями женского коллектива и ужиться с его представительницами. Главное, чтобы работа приносила удовольствие – тогда будет ради чего стараться.

*при копировании материала ссылка на источник mirpozitiva.ru обязательна

Единственная женщина в команде? 4 совета по общению, которые вам нужны…

«Люди не воспринимают меня всерьез, потому что я девушка», — сказал я другу о семинаре для выпускников по компьютерным наукам, который мы посещали на первом курсе колледжа.

Какая работа для тебя самая лучшая?

Используйте Muse, чтобы найти работу в компании с культурой, которую вы любите. Выберите карьерный путь, который вам подходит:

Маркетинг

Продажи

Данные

Управление персоналом

Обслуживание клиентов

Разработка программного обеспечения

Управление продуктами

Образование

Дизайн и UX

Администрирование

Сколько лет у вас опыта?

0–1 год

1–5 лет

5–10+ лет

Какие преимущества компании для вас наиболее важны?

Медицинское страхование

Оплачиваемый отпуск

Возможность удаленной работы

Стоматологическое страхование

401k С соответствием

Страхование зрения

Продвижение изнутри

Гибкий график работы

Персональные больничные

Бонус за результат

говорить как девушка из долины, — сказал он. Скрытность не была его сильной стороной, но он был прав. Я звучал так, будто мне место в торговом центре в Лос-Анджелесе, а не на уроке информатики в Гарварде.

Какое откровение: люди дискриминировали меня не из-за моего пола, а из-за поведения, связанного с моим полом. С тех пор, поскольку я часто являюсь единственной женщиной в комнате на работе, я научилась приспосабливать свое поведение к более серьезному отношению. Конечно, было бы идеально, если бы люди принимали женщин такими, какие они есть, но ожидания и предубеждения не меняются в одночасье. А пока вот несколько уроков, которые я усвоил за многолетнюю работу над докторской диссертацией по компьютерным наукам, области, в которой только 20% женщин.

1. Привыкайте к доминированию

Вы, наверное, замечали, что мужчины любят факты. Когда встречаются двое мужчин, они обмениваются всеми фактами, которые им известны о футболе, музыке, ресторанах и обо всем остальном. Возможно, вы научились настраивать это как что-то доброе, что любят делать мужчины.

Но проигнорируй то, что кажется милой мужской идиосинкразией, и ты потеряешь свое место в социальной иерархии. Когда мужчины обмениваются этим фактом, они оценивают друг друга — мужской человеческий эквивалент взаимного обнюхивания в мире животных. В книге Разговаривая с 9 до 5 , социолингвист из Джорджтауна Дебора Таннен объясняет, что мужчины склонны подходить к разговору с целью достижения господства. Напротив, женщины склонны подходить к разговору с целью помешать другим людям занять подчиненное положение. Мужчины констатируют факты, а женщины делают комплименты. В результате, когда мужчины и женщины разговаривают, наблюдатели и мужчины, и женщины сообщают, что мужчина «выиграл» разговор.

Вы можете обойти эту «дискриминацию», присоединившись к этой игре доминирования. Разговаривая с мужчинами на работе, следите за тем, чтобы не «потерять» разговор. Привыкайте появляться в разговоре и отстаивать свою позицию. Привыкайте играть в пинг-понг фактов. Привыкайте появляться и указывать свои учетные данные. Если вы хотите высказать свое мнение, подкрепите его фактами. Запаситесь «фактической амуницией». Если кто-то оценивает вас, не просто делайте комплименты. Играть в игру.

2. Цензурируйте свою внутреннюю «хорошую девочку»

Мой преподаватель бакалавриата однажды заметил, что я редко задаю вопросы в классе. Я сказал ей, что меня пугает качество вопросов, которые задают другие ученики в классе, в основном мужчины. Она посоветовала мне обратить внимание на «показатель попаданий» вопросов, которые задавали мужчины, указав, что фактический процент хороших вопросов колеблется около 50%.

Женщины часто упускают возможность казаться умнее, потому что мы приучены к самоцензуре. В Проклятие хорошей девочки Рэйчел Симмонс пишет, что с раннего возраста девочкам говорят, что они должны выглядеть идеально. В результате девочки не решаются поднять руку в классе, если они не уверены в ответах. Эти девочки вырастают в женщин, которые стесняются говорить в классе и на собраниях. В результате их сверстники-мужчины получают больше доверия за то, что задают вопросы и имеют хорошие идеи. Кроме того, их сверстники-мужчины также получают больше обратной связи от своего окружения.

Чтобы казаться более компетентным и креативным, научитесь подвергать себя цензуре. Представьте, что вы самый дерзкий парень в комнате. Когда вы не решаетесь задать вопрос или не решаетесь высказать идею, притворитесь, что вы тот самый парень. Не беспокойтесь о том, что другие люди сочтут ваши слова глупостью. Владей этим. Это то, что люди будут помнить.

3. Научитесь драться как мужчина

Профессор на моем факультете сказал мне, что он часто видит, как женщины «дерутся неправильно». Он заметил, что женщины часто доставляют мужчинам дискомфорт, потому что мужчины считают их непредсказуемыми. Мужчинам казалось, что женщины, с которыми они работают, беспричинно набрасываются на них. Это заставило их неохотно продолжать тесное сотрудничество с женщинами.

Такое негативное восприятие женщин происходит из-за непонимания, возникающего из-за разных стилей боя. Мальчики растут в спаррингах, физических и других. Они привыкают взаимодействовать друг с другом через серию небольших конфликтов: из-за доминирования, для решения проблем или просто так. В результате они также устанавливают коды для боев: бои объявляются заранее, и то, что происходит во время боя (обычно), остается в рамках боя. Девочки, с другой стороны, растут, учась избегать конфликтов. Девочки дерутся реже и более драматично. В результате у взрослых мужчин и женщин разные представления о частоте и характере конфликтов. Эти разные ожидания могут заставить мужчин считать женщин непредсказуемыми и иррациональными.

Чтобы завоевать репутацию рационального и предсказуемого человека, научитесь относиться к конфликтам как к спорту. Привыкайте к небольшим стычкам вместо того, чтобы ждать больших сражений. Изучите правила честной борьбы — например, заранее сообщите людям, что вы не согласны с ними. Самое главное, отделяйте профессиональные разногласия от личных отношений.

4.

Хватит говорить как девочка-подросток

Актриса Лейк Белл проводит кампанию против «сексуального детского голоса», тенденции среди молодых женщин использовать вокальные фразы и разговоры. И на то есть веская причина: эта вокальная тенденция сдерживает женщин в профессиональном плане.

Для женщин существует противоречие между авторитетным высказыванием и использованием языка для получения желаемого. Согласно New York Times , у женщин есть веские причины для этого: выражая дружелюбие, эти голосовые паттерны являются «мощными инструментами для построения отношений». К сожалению, в среде, где доминируют мужчины, эти привычки часто расцениваются как небезопасные, эмоциональные или глупые.

К счастью, вы можете легко предотвратить это негативное суждение. Если вам трудно изменить свои вокальные привычки, запишите свою речь и выясните, что вам нужно улучшить: обратите внимание на восходящую интонацию и паузы в конце предложений; обратите внимание на чрезмерное использование «нравится» и «гм». Чтобы получить бонусные баллы, смотрите видео женщин, которые говорят авторитетно, и практикуйтесь в том, чтобы говорить как они.

Конечно, важно найти человека, который вам подходит. Я надеюсь, что, разрушив некоторые из этих «культурных» различий, эти советы помогут вам адаптироваться к среде, где доминируют мужчины, таким образом, чтобы вы могли оставаться верным тому, кто вы есть.

Фотография сотрудников на прогулке предоставлена ​​Shutterstock.

Как вести себя с женщинами в офисе

Правила поведения по отношению к коллегам-женщинам такие же, как и раньше. Именно мужчинам нужно соблюдать правила и быть более чувствительными.

Одна из самых глупых вещей, которую мужчина сказал сразу после того, как в Индии разразилась буря #MeToo, заключалась в том, что лучше избегать разговоров с женщинами-коллегами! Еще одно ошибочное замечание заключалось в том, что мужчинам не следует шутить с женщинами. Еще один парень был пристыжен, когда предположил, что это повлияет на найм женщин!

Мужчины в замешательстве и ищут руководства. Ответ, конечно же, не в том, чтобы блокировать или обходить женщин; она заключается во всеобъемлющей культуре рабочего места, где у нас больше женщин наверху и мужчин, которые перестают вести себя так, как будто коллеги-женщины здесь только для того, чтобы развлечься или получить удовольствие! Вот некоторые основные правила, которые мужчины должны и не должны делать по отношению к коллегам-женщинам.

Будь нормальным!
Это не ракетостроение — просто ведите себя так, как вы вели бы себя со своими коллегами-мужчинами, без прикосновений и сквернословия!

Не использовать нежности!
Зарезервируйте их для подруги или жены. Коллеги-женщины не являются вашими милашками, возлюбленными или милашками, как и коллеги-мужчины!

Не отпускать грязные шутки и не пересылать непристойные фотографии
Женщины считают грязные шутки оскорбительными. Отправка наводящего на размышления фото — категорически нет-нет. Это показывает, что вы извращенец и заставляет ее чувствовать себя некомфортно в вашем присутствии.

Женщине можно делать комплименты

Нет ничего плохого в комплиментах женщине, если вы делаете это искренне. Женщины ценят комплименты, но также имеют чутье на то, когда их делают в надежде получить что-то взамен.

Не отказывайся побыть с ней наедине!
Если вы отказываетесь от встречи наедине с женщиной или не допускаете ее на встречи или обеды в нерабочее время, это будет считаться дискриминационным поведением в офисе. Это лишит ее шансов на налаживание связей и продвижение вверх.

Поговори с ней в лицо!
Женщина знает, когда вы ее проверяете, и это делает ее крайне неудобной. Обуздайте эти хищные инстинкты и проявите уважение.

Не пытайтесь перенять ее работу!
Не беритесь за работу коллеги-женщины, предполагая, что вы лучше справляетесь с ней или помогаете облегчить ее бремя. Она так же способна, как и вы, если не больше.

Не разговаривай из с ней в неуместной, оскорбительной манере

Разговоры в клубе мальчиков больше не считаются «крутыми». Совершенно очевидно, что со стороны мужчин это попытка удержать женщин на периферии. Не вступайте в унизительные разговоры о женщинах. Вы получите репутацию женоненавистника.

Не трогать!
Большинство женщин обижаются, когда коллеги касаются их спины, плеча или любого другого места, и уж точно не кладут руку ей на плечо.

Дайте женщине личное пространство
Женщинам становится неловко, когда кто-то вторгается в их личное пространство. В лифте, идя по коридору или сидя рядом с ней на скамейке, соблюдайте небольшую дистанцию.

Не называйте женщин «агрессивными» или «с ними трудно работать».
Да ладно, вы бы так мужчину назвали? Это хорошо задокументированный способ, которым мужчины унижают многообещающих коллег-женщин, и попахивает шовинизмом.

Можно пригласить ее на кофе, выпить или перекусить
Но если она откажет, не следует продолжать и делать из этого проблему эгоизма или дискриминировать ее на рабочем месте.